一個戰鬥堡壘的成長記憶
“要把記錄本像接力棒一樣傳下去。談成績，一代更比一代強。談教訓，前人臉上長了麻子，後人臉上就不該再生窩窩”
小隊長汪文超一直有個心願，到中國武警史館看看中隊的“傳家寶”――支部會議記錄本。前幾天，這個藏在心底近3年的願望終於實現了。
3年前，汪文超畢業來到武警第二機動總隊某中隊。當他看到和父親歲數一樣大的記錄本時，崇敬感和親切感油然而生。但遺憾的是，最早的3冊記錄本卻是掃描版。於是，汪文超有了親眼目睹一下記錄本原件的心願。
今年2月開始，部隊開展黨史學習教育，中隊每週配套舉行“黨史故事我來講”微課活動。汪文超打算結合中隊的支部記錄本，講述“支部建在連上”的故事。當他來到中隊榮譽室蒐集資料時，3年前的心願再次涌上心頭。他特地讓北京的戰友到武警史館尋找中隊“傳家寶”。在微信視頻連線下，汪文超見到了1965年的支部會議記錄本。
雖說隔着一道屏，但整個畫面散發着濃厚的歷史氣息：褪色的封面，泛黃的褶皺，工整的字體，那是時光留下的痕跡，更是前輩留下的奮鬥記憶。
看到原件的汪文超禁不住加快了心跳。剛下隊時，汪文超以爲中隊傳承記錄本只是爲了保存資料，隨着逐漸融入集體，愈發覺得記錄本是常讀常新的“傳家寶”。
他滿懷激動地再一次打開榮譽室裡的其他本子，一頁頁往後翻，時間停留在1983年8月3日那一天。支部民主生活會上，剛拿到步兵尖子連隊全能第一名的錦旗時，支部“一班人”沒有擺“慶功宴”，反而你一言我一語地查擺不足，開起了反思會。當看到這些“辣味”十足的會議記錄時，汪文超腦海中浮現出一幕幕畫面：
其實，下隊不到一週，汪文超就被“批”了。2018年9月，剛從武警特警學院畢業的汪文超，正好趕上“魔鬼周”極限訓練，中隊要求他以狙擊手身份加入小隊。
首戰告捷，汪文超憑藉精湛技能，爲集體贏了不少分數，小隊最後取得了優異成績。令他始料未及的是，黨小組會上，班長骨幹並未因他賽場表現優異而進行表揚，反倒當面批評起來。
“每次訓練一結束，你就自顧自躲到一邊，作爲一名經過系統培訓的特戰幹部，平時要多幫帶身邊的戰士”“這次‘魔鬼周’極限訓練，你只對自己能拿高分的狙擊課目上心，要是真上了戰場，沒有團隊協作精神，怎能打敗敵人”……
在班長們的“炮轟”下，汪文超的臉漲得通紅。“我是部隊考學提幹的，心理承受能力稍微強一點，但當着那麼多人的面被批評，還是第一次，那時我真不理解中隊爲什麼這麼較真。”汪文超說。
一句句批評刻骨銘心，汪文超感覺像是被針紮了一樣。而另一句老領導的囑託，讓他對下隊之初有了更深的印象。
小組會結束後，剛下隊的小隊長們在榮譽室舉行入隊儀式。在中隊紀錄片《永不褪色的記錄》中，第6任支部書記陳學德說的一句話對汪文超觸動很深，“要把記錄本像接力棒一樣傳下去。談成績，一代更比一代強。談教訓，前人臉上長了麻子，後人臉上就不該再生窩窩。”
跨越半個多世紀，中隊爲什麼要把支部會議記錄本像“傳家寶”一樣流傳？剛到中隊，爲什麼會被戰友們毫不留情地批評？
汪文超想，陳學德這段平實而富有深意的話，或許就是記錄本得以代代傳承的根本原因。
“在任何情況下，只有爲你增光添彩的義務，沒有給你抹黑丟臉的權利。”自豪感和內疚感相互交織，汪文超和另外兩名小隊長在“百戰百勝”和“常勝連”兩面戰旗下宣讀誓詞後，真正成了“百戰百勝傳人”。
從迷惘到堅定。不只是汪文超，每一個剛到中隊的幹部都有這樣一段刻骨銘心的經歷。也正因爲在濃郁的批評與自我批評氛圍影響下，每一茬“百戰百勝傳人”都在努力做到堅守初心使命、誓死捍衛榮譽。
中隊做過統計，在記載的3053次會議記錄中，有1025次涉及對幹部的批評幫助。
“我們內部批評多了，所以捱上級的批評就很少。中隊不能說沒有犯過錯誤的，但前人犯過的錯誤，後人就極少再犯。”現任中隊指導員繆斌介紹說，榮譽來之不易，不允許有半點損害，正是因爲立起了較真碰硬的態度，一茬茬“百戰百勝傳人”才能接續榮譽的接力棒，在支部記錄本中不斷記下輝煌。
第7任支部書記黨佔國
“我們要精心愛護這些本子，不能讓它們受到損傷”
在中隊榮譽室，這100本支部會議記錄本被穿上“衣服”，整齊擺放在專門的陳列櫃裡。榮譽室管理員中士鄔雪峰介紹說：“3年前，我在打掃衛生時發現部分記錄本因長期翻閱起皺了，於是特地買了塑料膜，依照其大小包了封皮。”
“這是中隊的‘傳家寶’，我們要像對待文物一樣去呵護。”爲了全方面保護記錄本，鄔雪峰每隔一段時間，都會用橡膠球吸去本子裡的灰塵，用小刷子清除封面上的污垢。透過這些細小工作，也可見“百戰百勝傳人”對記錄本的重視。
中隊官兵愛護支部會議記錄本的態度可以追溯到第7任支部書記黨佔國說的一句話。黨佔國在交接記錄本時，和下一任指導員再三叮囑：“我們要精心愛護這些本子，不能讓它們受到損傷。”
中隊雖經過數10次搬遷、14次番號調整，會議記錄本始終是中隊可貴的財富。“我們不僅僅要把本子保存好，更重要的是把這種嚴謹務實的工作作風傳承下去。”繆斌對老指導員黨佔國的叮囑有着切身體會。
2014年7月，繆斌軍校畢業來到中隊，被支部吸納成爲組織委員，負責會議記錄。2015年年中工作總結時，因部隊分散遂行任務，官兵全天執勤，民主生活會只能抽空召開，陸陸續續用了一週時間。
由於會議時間跨度太長，等到完善會議記錄時，繆斌已遺失了部分同志的發言。憑藉着零碎記憶，他東拼西湊補完了記錄。當他把記錄本拿給書記金黃磊簽字時，金黃磊發現會議內容缺失嚴重。詢問原因後，他嚴厲批評道：“會議記錄必須原原本本，不能打絲毫‘折扣’。部隊在外執行任務，不能成爲降低工作標準的理由，這次會議必須重開。”
由於繆斌的工作失誤，中隊騰出時間又開了一次民主生活會。會上，繆斌當着所有黨員的面自我批評：“前輩們說，要精心愛護這些本子，這一次我責任心缺失，有愧於支部對我的信任，有愧於前輩們的諄諄教誨。下不爲例，請同志們監督我。”
很多人會不解，區區一次會議，缺少個別人的發言無傷大雅。但中隊官兵並不這樣認爲，每一次會議記錄，後人們不僅僅只是從中瞭解歷史，更重要的是感受到支部對黨內政治生活的嚴肅態度。發言內容缺失看似是小事，但如果因此記錄員降低了工作標準、黨員們丟掉了嚴謹細緻的好作風、支部在傳承好傳統時打了折扣，那就成了大事。
中隊記錄本被上級史館收藏後，支部專門挑選字跡漂亮的官兵擔任記錄員，消耗了不少精力。於是，就有黨員提出反對聲音：“記錄本字跡清楚，便於閱讀即可，專門挑人一筆一畫精描細寫會議記錄，這偏離了會議記錄的初衷。”
官兵的批評聲警醒了支部“一班人”，馬上叫停了這一行爲。如今，當再次翻閱2019年的記錄本，某一階段的會議記錄字跡格外漂亮，其背後的這段特殊經歷時刻在警示着後人。
“百戰百勝傳人”視榮譽爲第二生命。正因爲中隊一次次堅持不懈、糾偏正向，老一輩留下來的傳統從未有過“斷層”。
支部會議記錄本中記錄了這樣一件事：20世紀60年代國內自然災害過後，中隊生活格外艱苦，幹部把米、面讓給戰士吃，自己悄悄吃起蘿蔔纓、地瓜梗、豆渣。
在那個年代，節約一口飯給戰士吃，就是最大的愛兵。後來隨着分餐制的實行，“戰士不打滿，幹部不端盤”成爲每次就餐時不成文的規定，幹部總是把熱乎飯讓給戰士，戰士打飯菜時也總會想着身後的幹部。
近幾年，由於野外駐訓次數增多，個別年輕幹部淡忘了分餐時的好傳統。一次駐訓歸隊後，一名小隊長提前打飯菜，中隊長張斌斌召集黨員開起批評會，“今天我們甘苦與共，明天上了戰場才能生死與共。這一傳統哪怕過了幾十年、上百年，也都不能忘記。”從此以後，再也沒有幹部提前打飯了。
第27任支部書記金黃磊
“找不到路子，咱們就翻本子，哪怕有天大的困難，也要殺出一條路來”
歷史是一面鏡子，照出了昔日的成績，也照亮了明日的道路。中隊100本支部會議記錄本就是這樣一面鏡子，一茬茬官兵從前人留下的寶貴財富中，不斷汲取智慧，創下耀眼成績。
2018年，中隊改革轉型成爲特戰中隊。面對全新的特戰訓練課目，支部“一班人”底氣不是很足。當時除了兩名小隊長經過特戰專業訓練之外，其他官兵都是機動部隊的底子。
“找不到路子，咱們就翻本子，哪怕有天大的困難，也要殺出一條路來。”金黃磊是改革後的第一茬中隊主官，作爲一名從中隊成長起來的幹部，他清楚記得，過去中隊建設一遇到“攔路虎”，就會向支部會議記錄本“請教”。
1964年，部隊開展游泳訓練，作爲一門新課目，除了個別骨幹會游泳外，大部分官兵都是零基礎。最終，經過全體官兵共同努力，中隊迎接考覈驗收時，得到上級好評。記錄本裡清晰記錄了官兵們的制勝秘訣：充分發揚軍事民主，按照“循序漸進、因材施教、整體提升”原則，廣泛開展“一幫一”“一對紅”活動，比學趕幫、樹立標兵……
2018年，上級要求在年終特戰能力驗收考覈中，必考“18米抓繩上”課目。中隊借鑑了1964年時組訓游泳的經驗，將“一幫一”“一對紅”活動運用到攀登中，2名武警特警學院畢業的小隊長髮揮種子作用，率先讓一批身體協調性強、體能素質好的隊員快速掌握技巧。
當年的游泳訓練，一開始曾有個別戰士借身體不適爲由躲避訓練，如今的爬大繩，也一度有不少戰士怕苦怕累恐高，躲在角落不敢嘗試。黨員骨幹看到戰士們的畏難情緒後，主動喊響“看我的”，首先給戰士做示範，在比學趕幫的氛圍影響下，每個小隊、每名戰士都緊追不捨彌補能力短板。
先進帶動後進，從輕裝到全副武裝，從分解練習到連貫動作，隨着最後一名官兵爬上大繩，一條必勝信念清晰呈現：沒有什麼啃不下的硬骨頭。經過半年苦練，2018年年底，中隊接受上級驗收考覈，全體官兵一次性通過。
“鑑於往事，有資於治道。”部隊改革後，中隊新一屆支部班子深知：發揚傳統不是死守傳統，借鑑經驗不能忘了教訓。
“五多”是官兵最反感的問題。前不久，曾在中隊任職過的一位老領導，專門向中隊官兵反思了過往的一段經歷：曾有一個歷史時期，中隊存在大小事都上支部會的現象，官兵們怨言很多，也直接影響了戰鬥力建設。1986年的會議記錄顯示：3月5日，連隊司務長在原有基礎上買了10餘頭生豬；3月7日，連隊買回肥料；3月12日，支部成立黨員幫扶小組教戰士們種菜、施肥……這些平常的小事都搬上了支部會議，致使當月的支部會議多達13次。
“不論會多會少、會長會短，都要把會議質量和會議效果放在第一位。”繆斌仔細對比現在和過去的會議內容，顯而易見，支部會經過規範後，議題內容越來越聚焦戰鬥力建設。
支部會議記錄本成功“瘦身”就是這一轉變的生動體現。這幾年，支部“一班人”對照《軍隊政治工作條例》《中國共產黨軍隊委員會（支部）工作規定》等法規文件，改進工作方法，支部會議次數有所減少，會議主題更加向中心工作聚焦，去年年底中隊又被評爲“四鐵”先進單位，並榮立集體三等功。
國防和軍隊改革後，部隊編制編成、戰力生成發生了深刻變化，中隊那句“把困難當磨礪，視榮譽爲生命”誓言依然迴響在100本支部會議記錄本中。強軍征途上，縱有千難萬險，“百戰百勝傳人”們始終無懼無畏，向着勝利和榮譽不斷髮起衝鋒。