數字化時代企業人才培養亟待升級，平安知鳥提供全方位服務
隨着數字化時代的到來,企業數字化轉型升級已成大勢所趨。當前,數字化在製造、物流、零售、農業等傳統產業越來越表現出高效率提升、高邊際產出特徵,數字化轉型因而成爲企業“軍備競賽”的重要一環。
企業如何擁抱數字化浪潮?如何應對轉型挑戰?平安知鳥整合AI+培訓創新優勢和豐富運營經驗,打造“智能化平臺+內容生態平臺”雙輪驅動,爲企業提供人才培養數字化整體解決方案。其中,創新內容生態平臺知鳥優課聯合國際信息科學考試學會 (Exam Institute for Information Science,以下簡稱“EXIN”)、哈佛商學院企業學習推出數字化轉型資格認證和“平安知鳥-哈佛管理導師“聯名學習卡,通過數字化思維提升,助力加速企業數字化轉型升級,賦能業務持續增長。
數字化轉型資格認證,賦能高管拓展數字化思維
數字化轉型指數字化技術應用爲全組織各個層面帶來的變革,其中包含從銷售到市場、產品、服務乃至全新商業模式。但值得注意的是,正在進行數字化轉型的企業往往保留部分原有大型系統、崗位設置也需要逐步調整、人力資源存在員工技能與崗位不適配的情形。企業需要針對性、系統性、長週期的內部培訓以匹配數字化時代的人才技能需求。
爲此,知鳥優課攜手EXIN推出了數字化轉型資格認證服務,這是知鳥優課結合AI驅動的學習功能提供線上線下融合的六大培養項目之一,輔助企業快速實現指定培訓目標,塑造企業數字化轉型的關鍵人才。
EXIN作爲“全球IT服務管理最佳實踐知識體系”-ITIL®的創始機構之一,曾與華爲認證培訓部戰略合作,與中國工信部電子化標準技術研究院共同開發數字化評估和認證體系,還聯手清華大學高管商學院打造系統化企業數字化轉型高管課程。EXIN數字化轉型資格認證項目面向直接參與企業數字化創新和轉型戰略的制定執行的企業高管,提供企業數字化轉型與創新管理培訓課程和資格認證訓練營。
該項目共分爲兩個板塊——數字化轉型特訓營、數字化轉型與創新管理高管研修營。線上課程+線下研修作爲近年來頗爲流行的OMO混合式教學,基於知識獲取的形式和途徑進行線上線下內容的銜接與融合,能更好地提升培訓效率與效果。
其中,《數字蝶變:企業數字化轉型訓練營》爲期15天,通過平安知鳥開展線上直播學習,期間同步社羣作業、打卡學習,課程結束頒發線上訓練營結業證書,幫助企業高管樹立數字化轉型思維、開拓數字化國際視野。
在線下開展的數字化轉型與創新管理高管研修營學期分3天2夜和3個月兩種,均爲企業管理者深度學習完整的數字化轉型知識體系和模型應用。考試通過後,學員將獲得由EXIN頒發的數字化轉型創新與管理VeriSM Foundation認證。
哈佛商學院基於對全球500強企業的長期觀察發現,數字化轉型的成功是領導力的成功;數字化成功之旅,也是領導力重塑之旅。當數字化時代新型領導力登上舞臺,知鳥優課聯合哈佛商學院企業學習推出“平安知鳥-哈佛管理導師“聯名學習卡,結合全球行業優質企業的經驗,着力抓住這一企業數字化轉型的重要契機。
哈佛管理導師提供領導力主題課程和商業案例,併爲企業中高管提供主題職場訓練營,多維度幫助企業實現各層級領導力快速迭代。“平安知鳥-哈佛管理導師“聯名學習卡包含72項領導力主題320門課程、650+個專家視頻、192項關鍵技能、157個管理工具等主題課程和資源包,訓練營涵蓋測評、作業、觀點互動、專家點評、案例研究等,分由個人、小組、班級等不同組織形式完成。在訓練營指定營期內,學員將依照情境連接、深度思考、應用練習、反思成長的路線,通過線上線下混合式教學完成多維度領導力培養。
數字化是21世紀推動人類社會進步、提升生產力的基礎工程。中國平安董事長馬明哲認爲,於企業而言,數字化將在戰略、組織、管理、運營、人才、服務等方面帶來思維模式上的巨大顛覆與產業實踐上的系統變革,而全面數字化也將成爲平安可持續發展的“壓艙石”與“領頭雁”。
與此同時,平安知鳥也將進一步豐富平臺+內容+運營服務模式,以平安集團數字化實踐賦能更多行業企業,助力企業數字化人才培養、推動企業數字化轉型升級,進一步支持企業持續發展。