工總：臺灣亟需數位時代人才

進入2021年，貿易戰尚未劃下句點、疫情甚至愈演愈烈，工業總會指出，產業除調整供應鏈或轉移生產投資，最重要的是培養「核心競爭力」，具體而言就是需要AI化，培養數位時代的人才，尤其是跨領域的人才。但跨領域人才的培育，需要跨部會合作，建議培育計劃由行政院組成跨部會委員會負責，並由國發會管考，貫徹執行力。

工總指出，過去30年，臺灣在硬體代工上表現傑出，但不容諱言，創新與研發上，缺乏適當的企業讓他們一展長才。其中又以AI最具代表性，全球AI運算的主機，八成來自臺灣，但臺灣產業AI化過程所面臨的挑戰，又以缺乏實戰人才爲最大的困擾，這也是目前產業界迫切需要面對的問題。

工總指出，人才發展政策攸關國家長期發展，人才培育方向也應掌握趨勢隨時調整，提升學用配合度，包括那些工作受到的衝擊最大，那些技能未來最具發展潛力等，必須事前將負面影響降至最低，提前培養人才以爲因應。

工總並提出建言，數位經濟時代的人才，尤其是跨領域的培養更須審慎規畫，避免勞工跟不上時代而被淘汰，造成失業，因此數位時代的人才培育計劃應由跨部會委員會負責，並由國發會負責管考，貫徹政府的執行力。