景氣復甦緩慢 企業用人保守
景氣復甦緩慢，企業用人保守，根據主計總處最新統計，今(102)年8月工業及服務業受僱員工空缺率爲2.59%，較上年同月增加0.12個百分點；不過，空缺人數爲18.69萬人，相較過往動輒超過20萬人明顯緊縮。
空缺率及失業率向爲解釋勞動市場變遷的指標，缺工表示勞動供給不足，失業表示勞動供過於求，兩者大致呈現反向，景氣熱絡時，失業率下降，空缺率上升，反的則失業率上升，空缺率下降。
主計總處今日公佈最新102年事業人力僱用狀況調查，8月底工業及服務業空缺人數18萬6,942人，較上年同月增加1萬1,097人，空缺率爲2.59%，較上年同月增加0.12個百分點；若與今年2月比較，空缺人數增加1,414人，空缺率則減少0.01個百分點。
主計總處表示，上半年全球經濟尚穩，部分產業對勞動人力需求稍有增加，至年中後，受各產業景氣未見明顯復甦影響，使得廠商對人力需求仍屬保守。8月底工業及服務業受僱員工人數爲703萬6,676人，較上年同月增加9萬1,213人或1.31%。
若按空缺率觀察，今年8月工業及服務業受僱員工空缺率爲2.59%，其中工業部門空缺率爲2.71%，以製造業空缺率2.77%爲最高，服務業部門空缺率爲2.49%，以其他服務業空缺率達4.14%最高。
在各職類短缺員工狀況方面，以高中(職)教育程度者佔39.1%最多，較上年的33.9%增加，其次爲教育程度不拘者，由上年的30.0%降至今年的21.6%，而專科以上教育程度者，由上年的31.8%增爲本年的32.3%。
廠商空缺人力所需工作經驗條件中，以1年～未滿3年稍具經驗者佔18.3%最多，較的上年的16.1%增加，3年～未滿5年經驗者爲5.6%則較上年略減0.2個百分點，5年以上者爲2.4%，較上年減少0.4個百分點，經驗不拘者佔73.7%，較上年亦減少1.5個百分點。