三成臺灣人 退休前子女畢業纔開始退休規劃
▲根據調查，臺灣人仍有3成會到將退休前幾年，或是子女畢業後，纔開始有退休規劃。
「向來都是金字塔中高端的人進行投資，但在未來人口越趨老化，將轉成倒金字塔的結構下，變成沒有人有能力去接手資產」。宏利投信總經理張維義指出，臺灣人的退休準備仍相當不足，根據宏利資產管理集團調查，爲退休進行儲蓄依然是臺灣受訪者首要的財務目標。68%的受訪者已着手爲退休做準備計劃，然而近30%受訪者直到退休前數年或子女畢業後纔開始規劃。
張維義表示，退休儲蓄是投資累積時間、投資資金投入和投資回報共同帶來的結果。拋開投資回報不談，要獲得足夠的積蓄，投資累積時間的不足就必須通過加大投資資金的投入來彌補。有鑑於此，我們建議客戶及早開始退休規劃，只有這樣，退休儲蓄纔不會給生活造成負擔。
調查顯示，87%的受訪者對於能夠實現自己的財務目標感到樂觀，但僅8%的受訪者相信自己一定可以負擔理想的退休生活。張維義認爲，退休是一個非常嚴肅的話題，當前臺灣勞動人口面臨實實在在的挑戰，他們比自己的父母更加長壽，卻不像父母一樣有那麼多子女奉養他們，給予經濟上的幫助；此外，人口老化步伐的加快也加大了對公共退休保障系統的需求。
「臺灣人不能僅憑樂觀的心態來實現退休財務目標，他們需要的是一個應及早籌劃、且能持之以恆的退休規劃。」根據調查顯示，從受訪者的情況來看，退休後僅20%的儲蓄和/或收入將來自保險和投資所得，比較而言，美國的這一比例爲27%。
此外，宏利資產管理集團也預估到2050年亞洲各區的退休年齡，臺灣估計平均約爲55.6歲退休，亞洲市場中偏高，高於南韓與日本的54.9歲，以及新加坡的51.4歲。同時也預估，到2050年，65歲以上的人口所佔比，日本最高達37.7%，老人依賴比率爲73.8，其次爲臺灣的36.5%，依賴比率約67.6，第3則是南韓約35.1%，依賴比率達64.5。