僱主拆打工族休息時間、時薪再打9折 勞動部竟說合法
打工族很辛苦，尤其服務業要面臨各種客人也就算了，現在有僱主想到一招，要求員工把30分鐘的休息時間，拆成每小時休息6到8分鐘，這樣一來不會有空班時間，而且還因沒做滿1小時，所以把時薪打9折。對此，勞動部則認爲沒有違法。
超商打工有客人突然不開心，拿起立牌就往門口砸；或者在加油站上班，制止駕駛吸菸結果反被痛罵。
在服務業打工特別辛苦，因爲勞基法規定，每4小時可以休息半小時，卻有打工族被要求改成每小時休息6到8分鐘，也就是工作54分鐘就休6分鐘，但又因休息時間不支薪，再加上未滿1小時，所以僱主就把時薪打9折，基本工資120元直接降爲108元。
硬把休息時間拆開來，同時又把薪水打折，但勞動部認爲，休息時間確實不是工作時間，可以不給薪，扣除也沒有違法，如此一來等於默許僱主的做法，只是這樣要如何確切落實休息時間，且時間變得很零碎，員工反倒沒有充分休息到，會不會影響工作態度都是問題。(新聞來源：東森新聞)