追求極致的工匠精神會“誘惑”你越做越好

眼看耗了40分鐘，又整體檢測了線路，設備依舊沒動靜，餘守安只得申請換器件。果不其然，器件壞了，不是自己的問題，這讓他長舒口氣。不過按規定，裁判長只能爲他補時6分鐘，“有些題沒做好”。

12月13日，我國第一屆職業技能大賽落幕。鹽城技師學院19歲的餘守安獲得電氣裝置項目的金牌。賽前統計，選手們平均年齡在21.8歲，這無疑是場年輕人間的較量。

“競賽很摳細節，線槽拐角要做到90度，有些偏差不能超1毫米。”

來鹽城技師學院前，餘守安在淮海技師學院唸書，那時，他覺着人的技藝沒法像機器那樣精確。“爲了鐵板更圓潤，鉗工老師每一銼刀都能精確到0.1毫米，十刀就是1毫米。”餘守安想這怎麼可能，後來在擅長的項目上練習，他發現凡事熟能生巧， “嘗試了才知道能否做到”。

拿安裝線槽舉例，剛開始餘守安做的縫隙很大，“能塞根手指”，後來發現誤差和材料介質、工具、手生有關，“只能多練，沒捷徑走”。技能大賽中，安裝線槽是否規範，會被計入客觀評分，你的設計是否美觀，會被計入主觀評分。設計想出彩，就得靠編程技術。

餘守安接觸編程是在淮海技師學院，至今回憶起最初訓練，他覺着當時思路挺亂。“有道題是設計程序控制紅綠燈，費老大勁弄明白，纔開始上道。”餘守安說，那是他第一次發現編程不難，和生活有很強關聯。

不過，國賽前，餘守安又被編程“絆”倒了。有道題是設計一個開關，用來控制兩個燈具，按第一下，一個燈的亮度達到60%，另外一個達到30%；按第二下，燈的亮度要互相調換過來。

“連着搞了三天，最後一天半夜一點多才弄好。”餘守安先後試了五六種方法，發現數值轉換能解決問題。“換種方法，很多參數就要調整，每種方法都要試3到5小時”。這讓餘守安覺着自己還是缺想像力，“不會靈活變通，嘗試其他方法”。

當然有時餘守安也會打破常規。有個題目是調節家裡日光燈亮度。一般的燈具是直接開熄，能不能把瞬間開啓變爲柔順漸變，以免生硬呢？通過程序控制，他將燈具調整爲三秒緩緩打開，效果不錯，他認爲這樣更人性化了。

餘守安眼中的“創新”，是從競賽中體會來的。他覺着創新是提升效率，少犯錯誤。在編程上，簡捷高效，捨棄彎彎繞繞，不要給項目製造麻煩。

“外語挺難！”備戰世界職業技能大賽，學好英語能讓操作更順暢，餘守安不敢放鬆英語學習。集訓隊做了彙編教材，200多個短句，1000多個單詞，詞彙主要是繼電器、線頭、線管這些專業詞彙。年初，餘守安還把教材導入手機軟件，“隨時能練，沒法子，這樣才記得牢”。

大賽對選手的體能要求很高。一個競賽項目持續3天，加起來16個小時，“就編程時會坐下，其他項目都是蹲蹲站站的。”爲此，餘守安每早6點多起牀，晨跑5公里。到下午5點多，還要做幾組俯臥撐、仰臥起坐、引體向上的力量訓練。

閒暇之時，別人逛淘寶“剁手”，餘守安會在網上搜新的電氣元件、裝置工具，分析它們的材料構成，如何操作使用，“有的特好用，第一時間就買。”

“剛接觸這行是照葫蘆畫瓢，後來很想把東西做好。”餘守安說，精益求精是潛移默化的。由於一直在參賽，餘守安覺得選手比拼，傳遞的是追求卓越的精神，其他選手的優點，他會學習模仿，“轉換到自己身上”。

餘守安認爲高水平技藝會被人看到，成爲他人追求的目標，“像我們就想趕超以往冠軍，取得新成績”。

“電氣裝置項目有老方法，也有新技術”。餘守安解釋，這個項目離人們不遠，大興機場的智能設施有它的影子，會應用到家庭、酒店裝修，及工廠的傳送帶、升降電梯。行業產業空間廣闊。

餘守安認爲，工匠精神是做出來的，要起早貪黑地練、犧牲娛樂時間，要克服孤獨，保持耐心，不是嘴上說說。在他看來，個人的技藝追求，會撒下種子，傳遞給更多人，影響到整個行業，最終更好服務普通人和工廠客戶，推動社會發展。國家提倡工匠精神，不僅是要求製造加工業，更是期待全行業求精求深，“工匠精神是精益求精的工作態度，一絲不苟的職業追求”。

“比賽是要把會的東西做到極致，會‘誘惑’你越做越好。”餘守安想得最多的就是好好打比賽，“進入世賽，看看潛能有多大，項目水平還能往前推進多少”。（白毅鵬）