中年講師分享轉職經驗 激勵待業者

屏東就業中心邀請根秀欽(第一排左三)與宋致輝(第一排左五)分享中年轉換職涯跑道經驗，激勵中高齡待業者重返職場。(林和生翻攝)

勞動部屏東就業中心15日邀請2位中年講師爲35位中高齡待業者，分享中年轉換職涯跑道經驗。45歲單親爸2年前失業，在領取失業給付半年間取得5張證照，後來以12張證照優勢獲食品公司僱用，一路由基層員工升至副廠長；54歲護理師主管則在中年失業後，轉職講師工作，讓家庭工作都兼顧。

「我的職涯是靠一張張證照搭建起來的」，宋致輝說，他的專業是機械，年輕時曾在鋼鐵上市公司擔任工程師，32歲那年因公司遷廠自己無法配合而遭資遣，後來到日商公司擔任配管工程師，2年前合約到期而失業。

因爲自己是單親爸爸、得獨力撫養3名子女，因此，失業期間壓力特別大。爲強化職場競爭力，在領取失業給付半年期間，努力取得「堆高機操作」、「固定式天車操作」等5張證照，加上先前的7張，合計有12張，經就服員推介進入食品公司，再創職涯高峰。

根秀欽分享自己出至單親家庭，求學階段爲幫母親分擔經濟重擔，選讀護校，18歲畢業當了護理師，並由基層升至主管。

5年前任職長照產業，卻因公司經營策略考量而遭資遣，當時還要照顧家人無法找正職工作。「在我思緒最混亂的時候，就服員給我建議」，讓她鎖定彈性工時工作型態的講師職業，經努力進修取得講師資格，目前四處演講，讓過去30餘年護理經驗得以繼續發揮。

屏東就業中心主任翁素足說，在高齡化社會爲鼓勵中高齡待業者重返職場再就業、幫助他們建立職場自信，特別邀請2人擔任就促課程講師，與臺下35名中高齡待業者交流互動。