YouTube創辦人陳士駿 首張持卡人

圖爲2018年就業金卡交流茶會，時任國發會主委陳美伶（前右）頒發就業金卡給來臺工作外國人。（本報資料照片）

就業金卡引起立委質疑成爲逃稅管道，國發會昨日表示，根據統計，自107年2月8日起至今年的11月30日止，政府總共覈准1711件就業金卡申請案，吸引衆多優秀人才，其中最爲大家所熟知的就是第1張就業金卡的持卡人，YouTube的創辦人陳士駿。

國發會表示，爲加強吸引外國專業人才來臺發展，政府訂定了《外國專業人才延攬及僱用法》，放寬外國專業人才來臺簽證、工作、居留相關規定，優化保險、租稅、退休等待遇，其中「就業金卡」更是該法吸睛的亮點，尊榮禮遇措施加強延攬外國特定專業人才。

國發會認爲在各國搶人才下，這是臺灣開大門，吸引各國白領精英，甚至是招攬「矽二代」鮭魚返鄉的好政策。對立委爆料就業金卡上路2年，核發近600張，但光今年疫情爆發後，核發量竟激增1倍，更爆出有高官之子藉此管道逃稅。

據國發會統計就業金卡最新核發狀況，至今年11月30日止，總覈准1711件。以各個領域計算，科技類有191件，經濟類1146件，教育類110件，文化、藝術 143件，體育1件，金融類有114件，建築設計類有6件。

不過國發會強調，就業金卡延攬的傑出與優秀人才，除學經歷背景優異外，同時具備我國產業升級所需之特殊專長，除了第一個取得就業金卡的YouTube共同創辦人Steve Chen陳士駿外，還有科技領域中新創界的新秀John Chen（陳柏雨）、雲端系統自由軟體OpenStack系統設計者與顧問Thomas Fifield，與多次在國際影展嶄露頭角的Kok Yew Chong等。