臺灣勞工團體向臺當局提出四大權益要求

新華社臺北5月1日電（記者傅雙琪、吳濟海）受新冠肺炎疫情影響，臺灣勞工團體發起的“五一行動聯盟”1日取消往年的遊行集會，改爲召開記者會，向臺當局提出收入保護、職場保護、就業保護和工會保護四大權益要求。

“五一行動聯盟”總指揮、臺北市產業總工會理事長鄭雅慧在記者會上表示，最近幾個月臺灣各行各業都受到疫情衝擊，臺灣的防疫部署大量依賴一線勞動者的貢獻，但臺當局的紓困政策漏洞百出，社會保障制度不足以覆蓋所有勞動者。疫情緩解時，勞工還將面臨“無薪假”人數飆升、青年和中高齡失業、企業減薪和惡性倒閉等問題。

勞工團體向臺當局提出了四個方面的要求，希望當局改進收入保障政策，比如加快最低工資法立法進程等；加強職場保護，幫助勞工解決育兒困難，建立配偶共同參與育兒機制，解決勞工過勞和加班濫用等問題；解決目前企業濫用勞動外包、承攬和派遣，保障這部分勞動者的權益；降低中小企業組織工會的門檻。

根據臺當局勞動事務主管部門的最新統計，截至4月30日，全臺實施無薪假的勞工數達18840人，創2009年11月以來新高；涉及企業家數922家，創2009年1月以來新高。