理財週刊／空想欠缺執行力　只是泡影

矽谷來自一個人的想像力，與有利的環境。特曼教授以具體的行動，結合史丹佛頂尖人才與土地，再引入創投資金，力促其成。欠缺這樣的執行力，只是泡影！

文．馬凱

新政府要以五大創新產業加上新農業與循環經濟計劃，以達成「創新、就業、分配」三大重要目標。聖誕節執行中心正式揭牌的「亞洲．矽谷」計劃，正是頭一個具體的行動。要如何實現上述三大目標，攸關臺灣經濟的脫困再起，因而全民都應拭目以待。

「亞洲．矽谷」計劃，其發想無疑來自美國矽谷。而人盡皆知，矽谷的本色正是創新；然而卻從無人將它與就業、分配連結在一起。原因在於，矽谷的創新植基於領先全球的技術，輔之以大膽的天使基金勇於投注的豐沛資金；但其基礎勞動的密集度微不足道，對就業的貢獻自遠不及其他產業。一旦創新獲得成功，不論原始的技術專家，還是挹注資金的天使基金，都是十倍、百倍的獲利，卻未聞一般僱員受惠多少，因而使所得分配更爲不均。這正是臺積電張忠謀先生日前的論點。

故爾矽谷之所以能成功，第一個要件就是在關鍵技術上，擁有技術執全球牛耳的史丹佛大學提供頂尖人才；又有特曼教授如此不世出的奇才極力將學術研究與應用整合；並推動創業投資以促成進入市場競爭的實體企業。其後東施效顰者多如過江之鯽，但凡不循此途者，皆難如願。

據此觀察桃園的「亞洲．矽谷」，所追求的是全球最夯的物聯網及創新創業，卻不見可與史丹佛比擬的頂尖大學，遑論特曼教授如此奇才；而十餘年來，教育部卻極力摧毀頂尖人才。爲補此缺，設立一個不痛不癢的「全球招商及攬才聯合服務中心」，曷關宏旨？

至於創投資金，則擬設立一個規模百億的國家級投資公司主其事。在類似案例中，這幾乎是塞牙縫的規模；尤其錢不在對的人手中，再多也不濟於事。更有臺灣包山包海的法規、環評等等令人卻步，尚待未來有所典章。以如此條件來望矽谷項背，戛戛乎其難哉！

即使真能邯鄲學步，得其皮毛，前述的所得分配惡化、就業背道而馳，又當如何！

路人皆知，矽谷絕不是國家炮製出來的。它來自一個人的想像力，與有利的環境。特曼教授以具體的行動，將史丹佛的頂尖人才與一塊不起眼的土地結合，再引入源源不絕的創投資金，力促其成。欠缺這樣的執行力，只是泡影！

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