中國將在華工作外國人分ABC三級 低端人員被嚴格限制

中國經濟近幾年高速成長,吸引大量外國人前來工作。(圖/記者李毓康攝)

大陸中心綜合報導

中國人才吸力磁場再進化!10月起已在北京上海在內的9個省市試點「外國人來華工作許可」,預計 2017年4月1日全國統一實施外國人來華工作許可制度。此一計劃也引起在中國工作的外國人熱議,也有外國人表示擔憂。

近年來,中國經濟社會的快速發展,以及國家對人才的高度重視,引燃了外國人來華效力熱情天津大學國際人才交流處副處長張春彥說表示,「現實中,面對現有許可制度,外國人往往不知該申請哪一個。多頭管理,不僅容易造成重複審批,影響引才效率,也容易造成監管上的漏洞。」

如何做到吸引外國高層次人才,又兼顧保障國內就業市場?《中國組織人事報》指出,當局將對來華工作外國人分爲A、B、C三類進行管理,A類是指外國高階人才,符合市場導向崗位需求的外國人才以及外國創新創業人才,專門保障他們更加方便地來華工作;B類是指外國專業人才,綜合考慮公司實際投資情況因素,聘用外籍人員規定一定的比例限制。C類是指符合國內勞動力市場需求,從事臨時性、季節性非技術性服務性工作的外國人,對這類外國人要嚴格限制。

這個分類制度導致在中國工作的外國人感到不安及懷疑,現在北京一家幼稚園任教詹姆斯曾,他在接受採訪時說,「這讓我感到擔心!我想知道怎麼樣才能成爲對中國有價值的人。」並在得知老師這個職業將被分類的B級時感到不滿,他把這種感覺比作「現在我只是一名B類外國員工!」但他也說,「如果能帶來更多透明和責任心的話,我認爲會是一件好事」,期許人力分級制度能夠公開透明化併爲中國經濟帶來更好的助益