用工程師的力量改變世界 馬斯克拜訪清華新校長
今天上午清華大學新任校長邱勇剛剛發表完任職演講，下午便接待了就任後第一位到訪的客人：特斯拉CEO埃隆馬斯克。
相似的工程師願景讓他們很快進入了交流，深度探討了科技、創新、以及未來多方面合作的可能性。
深入瞭解兩個人的履歷，會發現他們之間有許多類似的地方。
人才是最重要的
技術的領導力並不由專利來定義，而是公司吸引和激勵世界上最優秀工程師的能力。
"Technology leadership is not defined by patents…but rather by the ability of a company to attract and motivate the world’s most talented engineers."
邱勇校長同樣如此：“高端創新人才最大的需要，是創新的土壤、環境和生態，這遠比其他條件包括薪酬重要得多。事業平臺是對高層次人才最持久的激勵因素。”
不脫離技術工作
埃隆馬斯克不僅僅是特斯拉的CEO，日常工作中仍經常參與到產品的設計和研發。 在他開創SpaceX的時候曾經自學火箭科技，成爲SpaceX最核心的工程師之一。
邱勇在當上副校長之後還在給本科生上《有機電子學》課程，並且在教學方法上作了很多新嘗試，比如擺脫以課本爲中心的教學方式，更注重將知識形成的過程傳授給學生，以激發同學對科研的興趣。
埃隆馬斯克曾在一個採訪中提到，在science和engineering之間，後者在推動社會發展中發揮更大的作用。他的每一步嘗試，都在努力用科技的力量探索人生生存新方式。
與高校傳統上以學科爲中心組織隊伍不同，邱勇以研發項目目標爲中心，組織起了一個複合背景的研究團隊。1997年，他領導的OLED項目組開始與企業進行合作，並從社會上招聘各方面的人才，引入了企業的項目管理辦法。2002年，邱勇率團隊建成了中國大陸第一條OLED中試生產線；2008年，自主設計的中國大陸第一條OLED大規模生產線在崑山投產。2008年9月27日，邱勇團隊首次將OLED產品應用於航天服上。
“大家都想成爲下一個Elon Musk！”邱勇在會談中稱，馬斯克是清華學生的榜樣，激勵他們勇於創新。馬斯克曾自稱“具有創新精神的工程師”，來到清華大學倍感親切，他表示，清華爲中國以及全球貢獻了許多優秀的科學家、工程師、企業家，期待有更多清華學子、更多具有創新創業熱情的年輕人加入到用科技改變世界的浪潮中來。