銀行紓困成過勞 賴香伶質疑勞動部開後門助長過勞

賴香伶。(圖/記者陳家祥攝)

記者陳家祥/臺北報導

基本工資審議委員會18日拍板明年基本工資月薪時薪微調,月薪由現行2萬3800元調漲至2萬4000元,時薪則由現行158元調漲至160元。對於基本工資僅調漲2元,創下近年新低,民衆黨團總召賴香伶19日召開記者會,質疑雖然受到疫情影響,但國內許多指數還是上漲,只有調時薪2元,這對勞工來講很難過,也不尊重勞工。

賴香伶今上午舉行「疫情當『事變』,加班無上限?」,邀請金融界工會代表出席。對於明年僅微幅調漲基本工資,一銀工會理事長宋介馨批評政府很沒誠意,蔡政府根本是爲調而調,疫情爆發後工作就業機會就比較少、職場萎縮。且勞工領基本薪資2萬4000元,要在臺北市生活本來就很困難,原本預期明年基本薪資至少調2成、調升到2萬5000元,結果月薪僅調升200元,實在太少。

全國金融業工會聯合會理事長鍾馥吉指出,紓困期間,有女性銀行人員被迫超過深夜10點繼續工作,許多員工每天加班超過12小時、每月加班超過46小時上限,連7天休息1天都辦法,卻因爲勞動部函釋,使銀行人員工作無法受到勞基法保護,不顧員工身心健康。

「這樣調法令人難過,怎麼計算調幅都不應該是這個數字。」賴香伶表示,基本工資審議委員會審議前,勞動部就曾提過這個數字,顯見審議會形同虛設,沒有經過專業討論,會議過程也不公開透明,外界不瞭解如何產生最終調薪結果的原因,籲應檢討現況

賴香伶指出,多家銀行工會陳情,銀行爲了達成金管會業績要求,紓困貸款開放申請短短35天,就覈准93萬件貸款,但勞動部發布的函釋認定紓困貸款業務屬勞基法第32條第4項及第40條的「天災、事變或突發事件」,將勞基法規範的每日加班12小時、每月加班時數46小時上限及七休一限制全都鬆綁,導致行業等相關行業變相加班、長期過勞。

賴香伶質疑,勞基法對「天災、事變」未有明確規範,導致銀行及公司把例外當原則,憑勞動部一紙函示便大開加班無上限後門,僱主通知地方勞動局備查後即可讓勞工加班無上限。賴還說,大家都擔心再有下一個金山區公所小編猝死的案例,「我們還有這麼多勞工可以賣命、操下去嗎?」