提出創造足夠誘因優惠碳費 激勵企業自主減量

▲ 碳費三項子法已於八月底正式公告。(圖/總統府提供)

● 張進豐/鋼鐵業從業人員

臺灣碳費政策逐步推行,首先是碳費三項子法已於八月底正式公告,碳費審議委員會業已出爐政策建言,距離完整制定碳費政策僅一步之遙。然而,現行審議會建議之費率爲每噸300至500元新臺幣,遠遠超過產業界先前期盼的100元,勢必對企業營運造成不小的壓力。特別是對比日本實質碳費約新臺幣61元、韓國多數製造業實質碳費不到20元,臺灣製造業也頓時面臨國內政策所造成的國際競爭不公平處境。

環境部長彭啓明曾公開表示,爲加速推動碳費「零元也要上路!」這句話凸顯了碳費政策的目的是爲企業創造一個減碳框架,提供清晰的方向,而非增加企業的成本、充盈國庫的稅收。因此,後續審議委員會建議之優惠費率應該儘量降低,一方面減輕願意參與參與自主減量計劃企業的碳費負擔,另一方面也確保臺灣產業的國際競爭力。

▲ 碳費政策的目的是爲企業創造一個減碳框架,提供清晰的方向,而非增加企業的成本、充盈國庫的稅收。(圖/記者許敏溶攝)

優惠費率需具備差異化設計

優惠費率不僅應與一般費率有顯著差異,還必須在不同優惠等級間做出區分。在碳費子法中,設定有優惠費率A和B兩種費率,兩種費率分別對應自主減量計劃中不同的指定減量目標:「行業別指定削減率」以及「技術標竿指定削減率」,前者因爲對企業而言達成難度較高,因此適用折扣數較大的優惠費率A,後者則是企業相對比較有辦法達成,而給予折扣數較小的優惠費率B。

若仔細檢視碳費子法內容,可發現兩種指定削減率對各產業的要求雖然不同,但幾乎都有倍數差異。例如「行業別指定削減率」要求鋼鐵業在基準年上減少25.2%的排碳量,而「技術標竿指定削減率」針對特定技術(如一貫鍊鋼程序)的削減率僅13%,前者要求的減碳幅度幾乎是後者的兩倍,因此優惠費率A 的優惠程度若爲優惠費率B的2倍,當爲合理預期,況且減碳難度只會越來越大,優惠費A的折扣數要夠大,才能刺激排碳大戶採取更大的動作實現減碳目標。

▲ 優惠費率不僅應與一般費率有顯著差異,還必須在不同優惠等級間做出區分。(圖/達志影像/美聯社)

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國際案例啓示:新加坡與歐盟的經驗

在新加坡,針對排放密集與貿易暴露(EITE)產業設立了一個過渡框架,允許企業提出自主減碳計劃並獲得碳稅減免。這樣的設計讓企業在轉型的同時仍保持國際競爭力。新加坡碳稅是許多碳定價政策研究者眼中的重要範例,他爲亞洲國家提供一份清晰藍圖,臺灣政府在規劃配套措施時,應妥爲參考。

另一個重要啓示,來自碳定價政策的領頭先進者歐盟,歐盟在其碳排放交易系統(EU ETS)中,爲歐盟境內企業提供碳排放免費覈定配額,實際上降低了企業所需承擔的碳成本,併爲它們提供更多轉型的時間與空間。實際觀之,類似新加坡EITE產業性質的歐盟企業,最高享有100%的免費配額,這或許是彭部長政策宣示「零元也要上路」的理論依據,其減碳成果亦有目共睹。

這些案例表明,低碳費結合靈活的優惠政策,能夠在推動企業減碳的同時,保障經濟的穩定發展。

▲ 低碳費結合靈活的優惠政策,能夠在推動企業減碳的同時,保障經濟的穩定發展。(圖/視覺中國CFP)

真正的永續發展需要兼顧經濟與環境

永續發展不僅僅是環保措施,更需要兼顧經濟成長的可持續性。臺灣現在的減碳政策依據,除了有《氣候變遷因應法》此一法源,同時依循行政院國家永續發展委員會《2050淨零排放路徑》制定的政策綱領,賴清德總統上任時,更將「推動數位、淨零雙軸轉型」放入就職演說中,作爲新政府團隊的核心政見之一。

綜合產業實際需求、國際具體案例,以及我國政府的政策規劃精神,呼籲碳費審議委員會下一次討論優惠費率時,能提出實際創造足夠減碳誘因的優惠費率,讓減碳政策的最後一塊拼圖成爲綠色成長動力,從而推動經濟與環境的雙贏發展。

▲ 永續發展不僅僅是環保措施,更需要兼顧經濟成長的可持續性。(圖/總統府提供)

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