升恆昌獲HR Asia「2024亞洲最佳企業僱主」殊榮

升恆昌獲HR Asia「2024亞洲最佳企業僱主」殊榮。圖／升恆昌提供

服務國門的觀光零售業升恆昌今年首度參與HR Asia即獲頒「亞洲最佳企業僱主獎」，於臺灣300多家企業中脫穎而出，印證升恆昌不只打造精彩的國門機場，更打造出溫馨、幸福的職場環境。

升恆昌總經理江建廷表示，過去三年，全體同仁挺過機場空無一人的疫情艱困環境，終於盼來國際往來複蘇的時刻。但是面對未來缺工、少子化的大環境趨勢，堅信惟有成爲讓同仁夥伴能感到光榮、驕傲的企業，才能掌握未來的人才優勢。

在綜合評選過程中，升恆昌的受訪同仁對企業均展現高度認同與肯定，尤其員工對於「企業核心理念的團隊意識」及「永續工作環境」等項目，獲得接近滿分5分的成績，也是升恆昌與同仁間相互堅強的情感連結，並有共利、共好的勞資合作基礎。

而在員工福利、教育訓練與身心健康等方面，升恆昌透過完整的照顧制度，不只鼓勵社團發展，推動核心職能、重視人才培育，更有跨世代及跨國家的多元融合，在覈心、個人、團隊等三大指標的評比分數，都遠高於同業平均。

此外，升恆昌旗下所屬各基金會，更從子女教育、急難救助等方面，全方位照顧員工家庭及子女，自成立迄今，已有數萬名員工家庭成員受惠，更凝聚出強大向心力。

江建廷強調，升恆昌榮獲「HR Asia 亞洲最佳企業僱主獎」，所證明的是升恆昌有一羣最好、最棒、最專業的同仁夥伴，正因爲有最佳的企業員工，才能創造出最佳的企業僱主，升恆昌以每一位同仁爲榮。