面試問結婚計劃 原能會主委謝曉星恐涉就業歧視 最重罰150萬

原能會主委謝曉星涉嫌在面試秘書時，詢問與工作無關的私人問題，甚至包括性別、星座、血型、結婚計劃等，涉嫌違反性別工作平等法。（報系資料照）

原能會主委謝曉星涉嫌在面試秘書時，詢問與工作無關的私人問題，甚至包括性別、星座、血型、結婚計劃等，如果該秘書爲勞工身份，涉嫌違反就業服務法或性別工作平等法，可處事業單位30萬至150萬元罰鍰，如果未訂定性騷擾防治措施或未採取糾正及補救措施皆可處10萬至50萬元罰鍰。

依性別工作平等法規定「僱主對求職者或受僱者進用，不得因性別有差別待遇」，違反可處30萬元至150萬元罰鍰，並公佈姓名或名稱、負責人姓名，並限期令其改善。

勞動部條件司司長黃維琛表示，另外依性別工作平等法也指出，如果僱主未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，或在知悉性騷擾發生時，未採取立即有效的糾正及補救措施，則可處10萬至50萬元罰鍰。

但如果該秘書具有公務人員身份，黃維琛說，則應回到公務人員保障暨培訓委員會做相關的處理。