留人才 臺灣海底撈店長月薪達35萬 父母也能一起領「薪水」
大陸海底撈火鍋除了以貼心服務出名之外，爲了「求才」與「留才」，高薪資與好福利更是羨煞許多同業，臺灣海底撈也是一樣，正職員工起薪35K起跳，內外場與值班經理月薪可達9萬元，而店長月薪不但高達35萬元，還有分紅與租屋補貼，甚至會發補貼給父母，就像每月都領「薪水」一樣。▲臺灣區總經理李瑜表示，針對留才，海底撈作法就是尊重員工、高薪資及看見希望。
臺灣區總經理李瑜表示，針對留才，海底撈作法就是尊重員工、高薪資及看見希望。李瑜補充說，海底撈正職員工起薪是35K，同時也享有獎金，外場經理、內場經理及值班經理月薪可達9萬元，除了一般福利之外，還有交通津貼及父母津貼。而店長月薪不但高達35萬元，還可領分紅，每個月租屋補貼也有7萬元之多。
李瑜強調，海底撈的幹部都是從基層做起，只要能通過升遷考覈，都有機會當上內外場經理或是店長，李瑜說服務員、傳菜員等基層工作他都做過。李瑜說，目前臺灣10家店裡，臺灣籍店長已經有3位，希望未來臺灣所的店長都是臺灣籍。▲負責撈麪秀的員工，薪資也有6萬多。(圖／記者黃士原攝)
說到薪資，李瑜也透露臺灣海底撈負責撈麪秀的員工，薪資也有6萬多，他說撈麪秀看似不辛苦，但每個客人點一次他就得表演一次，一天下來表演次數可能多達200-300次，是十分耗費體力的工作。
臺灣海底撈公司福利有哪些呢？臺灣海底撈在人力銀行上貼出的內容有，正職到年底(12月31日)滿四個月享有平均年終獎金，滿一年享有一個月(31,500元)年終獎金，另外有員工供膳、制服、消費折扣、聚餐、生日、年特休、語言津貼…等。非戶籍且住家不在工作地區以內享有住房津貼補貼4000/月，補助一年。另外，月休最少8天(遇國定另給予補假) 。