勞動部認證 31K列低薪族

勞動部長何佩珊17日表示，臺灣勞工薪資中位數爲4.6萬元，只要低於3.1萬元就是低薪族。圖爲民衆昨傍晚下班示意圖，非新聞事件人物。（陳俊吉攝）

臺灣青年勞工低薪被認爲是「少子化」原因之一，所謂低薪是多低？勞動部長何佩珊17日指出，參考經合組織（OECD）定義，月薪低於3.1萬元就屬低薪勞工。本國全時受僱勞工人數約748萬，勞動部官員推估，其中，月薪低於3.1萬元的勞工約120餘萬，佔比16.7％，但另有68萬位時薪制勞工未計算在內。

OECD薪資中位數2/3 作定義基準

行政院昨日再度召開經濟發展委員會，原本議題之一是解決低薪問題。因經濟發展委員會顧問建議政院，要維護居住正義，應先了解低薪問題，建議政院定義何謂「低薪勞工」。何佩珊昨日上午先在立法院衛環委員會答詢時說，參考OECD總薪資中位數的3分之2，以臺灣2022年每月總薪資中位數約4.6萬元計算，也就是3.1萬元就屬於低薪。

林淑芬斥何佩珊 藐視立法院

民進黨立委林淑芬詢問，行政院2018年提出10大政策欲提高薪資，曾喊出公部門薪資樓地板爲3萬元，但勞動部勞發署9月徵求業務佐理員及行政人員職缺，起薪僅2萬9261元，勞動部竟帶頭給低薪，說一套做一套。

何佩珊迴應，在明年度預算已利用承攬經費提升這些工作的薪水至3.2萬元。林淑芬要求何佩珊承諾，在勞務承攬招標須知要寫清楚，明年每1名員工薪資須達3.2萬元，纔有投標資格。

但何佩珊並未當場允諾，並稱是明年勞務承攬廠商員工平均總薪資會達3.2萬元，林淑芬直言，何稍早講大話，現在卻縮回去，根本欺騙立委，藐視立法院。

勞發署長蔡孟良解釋，勞務承攬人員分成4級別，2.9萬元職缺是最低級別的業務佐理員，負責處理例行庶務跟文書等沒有專業技術的工作，其他3等級皆逾3.2萬元，甚至到3.8萬元，勞動部預計明年將業務佐理員的薪資提升1級，整體承攬人員會加薪3％。

卓揆鼓勵民間提供 30K以上工作

雖然何佩珊昨日上午說，勞動部在下午的行政院經濟發展委員會，將提出低薪報告，對於低薪定義，屆時纔會定案。但勞動部說，昨日因議題衆多，來不及充分討論。

行政院表示，昨日會議以「包容成長」爲主軸，未來將由經濟部建立單一服務窗口，幫助中小微企業落實數位、淨零雙軸轉型，並提供普惠貸款及租稅優惠等兩項配套措施。另外，行政院長卓榮泰表示，鼓勵民間企業公司自明年起，每年至少提供2萬個，全職或部分工時的實習名額。其中，全職實習者薪資，每月應以3萬元以上爲原則。