籃球職業化系列 (十) 完善透明制度 職業化纔有前景
提到「職業運動」，透明化的薪資制度及各項交易、自由球員甚至交易、選秀制度等賽事規章，都是必須公開受檢視的環節，以SBL來說，直到第14季結束爲止，季中交易制度仍是遲遲未能落實環節，另外包括球員的合約薪資，也都有更多努力空間，也都是期待職業化下，必須考量到的必要條件。
目前SBL仍維持「頂薪」每月12萬臺幣狀況，另外在新秀球員薪資保障上，也依照成人級國手資歷(至少10萬)、首輪(至少6萬)、二輪(至少5萬)、三輪(至少4萬)而有所不同，另外新秀合約3年走完後，就成爲自由球員可由各隊進行網羅。
但在季中交易部分，雖然上季季中一度由球團拋出議題，但14季下來依舊未能正式落實，只能等待新賽季是否有施行可能性。但包括交易球員的薪資狀況勢必也將透明化，才能落實兩造公平性，但各隊是否願意將球員薪資全面透明化，也是一大難題。
另外在聯賽體制上，球賽本身主管機關籃協之外，SBL是否需要建立獨立性監督機制，針對球隊、球員乃至於裁判有更多管轄權責，也都是健全聯賽體質的可行作法。
好消息是「SBL委員會」有望於下季正式大復活，未來將針對如何讓SBL有更完整發展施力更多，希望讓SBL獲得更多球迷認可。