匯聚擔當“工”力量 譜寫時代新華章

原標題：匯聚擔當“工”力量 譜寫時代新華章（主題）

——內蒙古自治區鄂爾多斯市工會五年工作綜述（副題）

工人日報-中工網記者李玉波 通訊員張曉豔

歷史畫卷，在牢記初心中繪就；時代華章，在砥礪奮進中譜寫。過去5年，從加強思想政治引領，到助力職工建功立業；從構建和諧勞動關係，到解決職工急難愁盼問題；從服務大局深化工會改革，到助力完成好自治區“兩件大事”和全市“三個四”工作任務……內蒙古自治區鄂爾多斯市各級工會牢牢把握鑄牢中華民族共同體意識工作主線，堅持聚焦主責主業，主動擔當作爲，讓職工“心動”與工會“響動”同頻，讓勞動者“主力軍”與新時代“主戰場”共振，以“實幹指數”提升職工羣衆“幸福指數”，爲全市高質量發展夯基壘臺。

燃動思想“紅引擎 ” 推動效能“出新”

司機、乘務員、環衛工人、郵政快遞員、治沙人、科創人才……在一場場既有高度又接地氣的宣講中，他們用勞模工匠的奮進故事凝聚職工“向心力”、築牢信仰之基。

五年來，全市各級工會牢牢把握正確政治方向，圍繞保持和增強政治性先進性羣衆性，堅持從全局謀劃一域、以一域服務全局，把黨的路線方針政策和決策部署落實到工會各項工作中，全面推動工會效能“出新”，實現有聲有色、有質有量。

“理響”聲入人心。全市各級工會深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育，緊緊圍繞鑄牢中華民族共同體意識這條主線，組建成立市職工宣講團，深入行政機關、廠礦企業、車間班組，講述民族團結的好故事。累計組織開展“中國夢·勞動美”“勞動創造幸福”“強國復興有我”等主題宣講活動1000餘場，覆蓋職工10萬餘人次，讓黨的創新理論飛入廣大職工家，引領職工羣衆感黨恩、聽黨話、跟黨走。搭建全維度宣教平臺，在各類媒體、文明城市創建、鄉村振興、法律援助、文化活動等載體中“借力”宣傳，工會的“好聲音”逐漸成爲“最強音”。

“明星”佔據C位。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，共選樹624個單位和個人獲評市級以上榮譽。紮實開展“勞模工匠進校園”“勞模工匠大講堂”等系列宣講活動，攝製勞模先進系列專題片，拍攝首部勞模題材微電影《獎狀》、打造黨建工運勞模史展廳，將勞模工匠塑造爲新時代最閃亮的“明星”，在全市營造勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的良好氛圍，團結動員廣大職工進一步煥發勞動熱情、釋放創造活力，充分展現鄂爾多斯市新時代工人階級的時代風采。

“觸角”不斷延伸。開展百人以上企業建會專項行動、農牧民工和新就業形態勞動者集中入會行動，完善鄉鎮（街道）-村（社區）-企業“小三級”工會組織體系。全市現有基層工會組織4543個，工會會員39.5萬人，發展新就業形態勞動者會員1.53萬人。投入資金1587萬元，推動基層工會工作提檔升級，爲全市9594家小微企業全額返還工會經費1.34億元。舉辦各類工會幹部培訓120場次，培訓工會幹部9000人次。累計招聘255名社會化工會工作者和專職集體協商指導員，配套相關制度，推動基層工會組織強起來、轉起來、活起來。持續深化工會改革，成立自治區首家盟市級工會企業，通過“公益性+市場化”的服務模式，做優做強工會資產。

當好可靠“孃家人” 促進職工“出圈”

“暖城e站”裡，職工們歇腳休息、讀書充電；文化宮裡，職工們琴棋書畫，提升自我；工作中，職工們遇到難題可隨時尋求幫助；生活裡，職工們遭遇不幸可及時得到救助……

五年來，全市工會系統堅持堅定踐行以人民爲中心的發展思想，聚焦竭誠維權服務主責主業，大力實施職工普惠服務，提升職工生活品質，構建和諧勞動關係，走出了全面提升職工生活品質的“鄂爾多斯路徑”，職工羣衆獲得感幸福感不斷“出圈”。

“治”於“和諧圈”。開展根治欠薪專項行動，在全市範圍內確定52個勞動關係發展態勢監測點，相應組建預警信息直報員隊伍，有效防範化解風險隱患；持續深化“工會+法院”“工會+人社”的訴調、裁調工作機制，充分發揮勞動爭議訴調對接工作室和勞動人事爭議調解室作用，建強工會法律服務陣地。常態化開展普法宣傳，對1800家企業開展勞動用工法律體檢，受理勞動爭議調解案件2638件，挽回職工經濟損失5800餘萬元；充分發揮工會與政府聯席會議制度、勞動關係三方協商機制作用，持續推進集體協商提質增效，全市集體合同和工資集體合同建制率動態保持在80%以上，全市國有、集體及其控股企業職代會和廠務公開建制率均達100%，百人以上已建會的非公企業職代會和廠務公開建制率動態保持在80%以上。

“致”力“愛心圈”。發放各類財政專項幫扶資金1709.78萬元，救助職工3410人次，爲1324戶困難職工家庭解決燃眉之急。持續擦亮“四季送”品牌活動，籌集送溫暖資金5339.13萬元，慰問職工38.63萬人次。開展“相約暖城·職等你來”線上線下招聘會活動，向社會提供2.1萬個工作崗位，服務職工超80萬人次。職工醫療互助保障深入人心，全市有2257家單位、近85萬人次入互續互，累計發放互助保障金和女性馨康保障金1730萬元。打造愛心託管班60家，5896名職工子女實現“就近託、放心託、專業託、幸福託”。

“智”匯“文化圈”。全市累計建成工人文化宮8.6萬平方米，率先在自治區實現新建工人文化宮全覆蓋。先後打造“工會杯”“勞動杯”“文化暖城·工益課堂”“玫瑰書香·閱享芳華”等職工文體品牌，精心籌辦工會系統職工運動會、職工美術書法攝影比賽、主題演講比賽、文藝匯演等各類職工文體活動1100餘場，參與職工16.5萬人次。

“質”在“幸福圈”。開展提升職工生活品質試點工作，制定三年試點規劃，建成4家服務中心，3家企業被確定爲提升職工生活品質自治區級試點單位。開展“關愛職工、健康同行”“暖城暖心、減壓賦能”等職工心理健康教育活動30餘場，服務2萬人次；會員普惠性活動2場，惠及職工3萬人次。打造“緣在工會·爲你而約”職工交友聯誼品牌，服務青年職工1萬人次。落實職工（勞模）療休養權益，獲評自治區職工（勞模）療休養基地1家，評定市級職工（勞模）療休養基地11家，每年組織超1萬名勞模、優秀職工和技術工人開展療休養活動。全面推進“暖城e站”2.0行動，投入資金293萬元，打造戶外勞動者服務站點401家，服務職工羣衆150萬人次。

鑄強產業“主力軍” 助力暖城“出彩”

機械轟鳴的生產車間裡，職工們“秀”絕活、“亮”技能；窗明几淨的理論考場，職工們“拼”本事、“曬”成績；一個個重大項目建成投用，一項項科技成果轉化輸出……在鄂爾多斯市“三個四”工作任務的前沿陣地、在落實好自治區“兩件大事”的主戰場，是30.22萬產業工人披星戴月、不分晝夜地奮戰。

五年裡，全市各級工會堅持在服務中心大局中深耕細作，緊扣“國之大者”“區之要事”“市之重點”，以競賽提素質，向改革要活力，凝聚起職工奮進新徵程、建功新時代的蓬勃力量，各行各業高質量發展跑出了“加速度”，助力暖城不斷“出彩”。

用活“賽馬場”。持續推動勞動和技能競賽由“速度型”“體力型”轉向“智力型”“效益型”，助力工匠人才破土冒尖。全市開展崗位練兵、技術比武的企事業單位達1284個，累計參賽職工9萬人次，技術等級提升8760人次。掛牌成立鄂爾多斯工人科技大學，深化產教融合、校企合作，培訓10448人次、產業工人學歷提升近600人，開展電工、汽車維修工等37個工種的職業技能等級鑑定近4000人。

鑄就“主力軍”。深入推進產業工人隊伍建設改革，建立聯席會議機制，聘請29名產改指導員、聯絡員、觀察員，實時調度各試點單位產改工作情況。舉辦產改專題培訓班，有效推動產業工人學歷技能“雙提升”，推薦確認市級以上產改試點地區和企業47家，鑄就了一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的產業工人隊伍，成爲推動地區高質量發展的生力軍和主力軍。

培育“大工匠”。推薦選樹“北疆工匠”10名，評選表彰“鄂爾多斯工匠”20名，創建各級職工（勞模）和工匠人才創新工作室204家，以技術革新、技術協作、崗位練兵、發明創造和“五小”等爲主要內容的羣衆性經濟技術創新活動爲牽引，引導職工提出合理化建議9600餘條，技術革新3236項，實現創新成果3764項，取得專利1511項，獲得經濟效益20.2億元，科創“變量”轉化爲發展“增量”，爲鄂爾多斯打造全國一流的科創高地注入源源活力。

來源：工人日報客戶端