恆生永續專欄－解讀《紅蘿蔔與棍子》2020年分析報告新冠肺炎對企業永續發展目標的影響
2020年7月22日下午，Global Reporting Initiative（GRI）寄來全球企業永續報告分析權威《紅蘿蔔與棍子Carrots & Sticks》發佈的2020年分析報告綜合結論，主要發現爲：
一、聯合國17項永續發展目標（Sustainable Development Goals，SDGs）作爲地球的關鍵重大主題的全球清單，已經成爲永續報告政策的全球參考。雖然在揭露要求中明確提及永續發展目標仍然有限，但它們通常是通過所述主題來暗示的。
二、過去永續發展目標12「確保永續消費及生產模式」、目標16「促進和平且包容的社會，以落實永續發展」；提供司法管道給所有人；在所有階層建立有效的、負責的且包容的制度」以及目標8「促進包容且永續的經濟成長，達到全面且有生產力的就業，讓每一個人都有一份好工作」等三項，是非常廣泛的被全球企業採用爲永續報告政策。
三、相對而言，永續發展目標3「確保健康及促進各年齡層的福祉」以及目標4「確保有教無類、公平以及高品質的教育，及提倡終身學習」攸關的公共衛生和教育，被全球企業採用爲永續報告政策的程度是相當低的；在新型冠狀肺炎（COVID-19）流感大流行之後，預計會有所改變。
然而，比較在2020年4月初就發出來的2020年道瓊永續評鑑指標與2019年評鑑指標，可以發現只是多了「1.8 Information Security/Cybersecurity & System Availability（資訊安全∕網路安全&系統可用性）」單元，也尚未開始重視公共衛生和教育。
截至2020年7月22日爲止，全球新型冠狀肺炎確診人數15,116,495人（美國4,028,733人、巴西2,166,532人、印度1,194,888人、俄羅斯789,190人、南非381,798人）、死亡人數620,032人（美國144,958人、巴西81,597人、英國45,422人、俄羅斯40,400人、義大利35,073人），重挫全球公共衛生以及經濟發展。
因此，企業如何在永續發展倡議永遠領先一步（always one step ahead），建議應將「公共衛生和教育治理」列爲2020年的永續發展議題之一。
─董事會和管理階層應參與「公共衛生和教育」策略及施行計劃之審查過程。
─明訂管理階層對「公共衛生和教育」的職責。
─爲所有員工實施了「公共衛生和教育」政策和程式，並對所有員工進行宣導教育。
─應監督「公共衛生和教育」政策的落實施行。