捍衛績效獎金 油糖水電工會赴政院抗議
針對年度績效獎金遭立法院朝野協商限定額度及覈算辦法，包括油、電、糖、水等國公營事業所屬工會14日赴行政院抗議，要求依原核定的績效獎金髮放；臺灣石油工會理事長莊爵安表示，立法院以喊價方式協商，造成各國營事業績效獎金齊頭式平等，並不合理。
▼不滿績效獎金遭砍，國公營工會日前曾公開表達抗議。(資料畫面／東森新聞提供)
立法院朝野協商決議通過自101年度起，國營事業(含官股銀行)有盈餘纔可發放績效獎金，但不得超過1.2個月；其中臺電、臺灣中油、臺水及臺糖績效獎金自100年度起適用。而立法院院會之後又另外決議，要求行政院訂「公營事業機構及財團法人經營績效獎金覈算辦法」，3個月內送立法院備查。
14日下午，國公營事業所屬工會理事長及代表到行政院抗議，高喊「拒絕緊縮政策、捍衛勞動條件」，行政院由副秘書長黃敏恭代表接下陳情書。莊爵安說，立法院以喊價方式協商，造成各國營事業績效獎金齊頭式平等，明顯忽略行業別差異及所負的政策性任務不同。
抗議代表要求行政院應重新審視不合理的決議，並從法制面修訂着手，另訂定新規定，並自102年起適用，取消績效獎金1.2個月的上限。莊爵安強調，經濟部依績效獎金辦法審覈100年度油電糖水4家公司績效獎金，卻遭立院黨團協商刪減，以追溯方式處理，已傷害勞工基本勞動條件權益，請行政院依原核定獎金髮放，不予追溯。
莊爵安並表示，中油每年新臺幣5億的敦親睦鄰基金經費並沒有特別保留給誰，爲了撙節起見，工會要求正式在董事會提案，刪除4億，剩下的1億經費應嚴格審議，公益及弱勢團體纔可提出申請。他代表臺灣石油工會，要求公佈中油97 年到101年共25億的敦親睦鄰基金經費申請明細，包括有哪些立委提出申請。