戴勝益痛批：用30K換員工一生很不道德！
王品董事長戴勝益日前語出驚人地說，「月薪低於5萬元不要儲蓄，第一個月薪只有3萬的話，打電話回家跟爸媽要2萬。」此言論一出，引起不少反彈聲浪；現在他改口將矛頭指向那些壓榨員工的企業主，認爲用低薪換取員工的一生的老闆很不道德！
「用一個月兩、三萬元的薪水，交換員工一生的青春，很不道德！」戴勝益表示，王品集團底下有1萬多名員工，其中幾乎有一半是工讀生，而這些工讀生也都等着畢業後繼續留在王品上班，期待集團能給予更多的資源和後盾，因此他也很用心地栽培這些新鮮人。
▼戴勝益曾說，如果1個月薪資只有3萬元，「你要寫信或打電話回家，跟你的爸媽要2萬元。」(圖／資料照片)
戴勝益接受《聯合報》專訪時談到，如果年輕人只是爲了一份能餬口的薪水，犧牲家庭、健康與理想就太不值得了！他直言，臺灣的服務業纔要起飛，對肯努力的年輕人來說，現在是最好的時機，只要更加倍付出，就能享受到比上代更豐富的資源。
戴勝益8日語出驚人地說，「月薪低於5萬元不要儲蓄」、「第一個月薪只有3萬的話，打電話回家跟爸媽要2萬。」這一席話引來不少爭議，隨後他又解釋，年輕人最重要就是出社會的前3年，如果因爲收入不足把自己封閉在辦公桌，可能就會慢慢變成井底之蛙，因此鼓勵青年多每月花6千元「養人脈」。
他因發表「月領30K別儲蓄」的言論飽受各界批評，近日他接受媒體採訪時，又改口說，企業主用月薪30K交換員工的青春，實在很不道德！將矛頭轉向大老闆，這回發言總算深得網友心，讓人直呼太中肯了！