創近5年新高！ 109年勞工訴願件數達3269件、勞基法爲最大宗
勞動部法務司今（4）日指出，109年度爲例，勞工行政事務之訴願管轄業務，收辦案件數達3,269件，其中除勞工生活補貼紓困案外，以「勞動基準法」、「勞工保險條例」及「就業服務法」爲訴願案收件數前3大，收辦案件總數創下近5年來新高。
勞動部表示，訴願是「憲法」保障人民的權利，防止公權力之恣意致損害人民權益，並糾正不當或違法的行政處分，爰依「訴願法」第52條之規定，設勞動部訴願審議委員會，辦理有關勞工行政事務的訴願管轄業務。
根據勞動部的統計，109年勞工行政事務的訴願管轄業務，收辦案件數達3,269件，其中「勞動基準法」527件、「勞工保險條例」、453件、「就業服務法」286件，合計佔該年度訴願案件比率約38.73%。
勞動部法務司副司長郭培榮補充，往年平均收辦的案件約2500-2600件左右，109年的3269件中有753件是去年因疫情所推出的自營作業者紓困方案的民衆所提的訴願，主要都是因爲資格不符，因此來提出訴願。
郭培榮也說，大多數的訴願聲請案件中，有關勞基法的訴願還是最大宗，都是因延長工時、休假、工資計算、出勤紀錄等有爭議而提出，另外勞工保險條例中則是給付問題會比較有爭議，而就業服務法則大多是因爲非法聘僱移工遭到勞檢而提出訴願。
最後，郭培榮也提醒，由於訴願法規定訴願須在行政處分送達的次日起30日內向原行政處分機關或受理訴願機關以書面方式提起，實務上常發生訴願人未能親自收受行政處分，而寄存在郵局，不論訴願人實際上何時到郵局領取，行政處分在寄存於郵局之日即爲合法送達日期，已發生送達效力，導致訴願人知道行政處分內容時，已快逾救濟期間，或是訴願人提起訴願時，資料尚未準備齊全，發生來不及提訴願情形，此時即可利用勞動部救濟平臺「線上聲明訴願」的功能，先於線上聲明訴願，但勞動部提醒，仍須在30日內補送親自簽名或蓋章的訴願書到受理訴願之單位，完成提起訴願程序。