去年勞檢開罰近6千萬 勞動部：工時勞工也適用勞基法
勞動部長陳雄文28日列席立法院備詢時指出，我國「部分工時勞工」佔整體就業者比例約3.62％，「比起歐美、甚至日韓等國都低很多」；其中，最多的爲學生身分，其次是家庭主婦（夫）。另外，去年勞動部針對部分工時較多的行業進行勞動檢查，共1萬1587場次、開罰2507件，罰款合計達5741萬元；其中，以未依規定付加班費和假日工資爲最大宗。
立法院今邀請勞動部，針對「部分工時工作者全職化危機：避免企業濫用時薪製造成勞動貧窮」提出報告；根據行政院主計總處統計，臺灣目前部分工時的就業人口占全體就業的3.62％；女性從事部分工時的就業人數是男性的兩倍，佔全體人數4.85％。若按年齡分析，課餘或假期時間出來工作的15到24歲青少年人數最高，佔17.62％。
勞動部強調，現行《勞基法》也適用部分工時勞工，同樣也有工資、休假、請假、資遣、退休、職工福利、勞保等保障。至於與全職工作的差別，陳雄文解釋，部分工時勞工的請休假的給假，是按照「均等原則」，是依照部分工時勞工平均每週正常工時佔全時勞工的比例計算。而若僱主要資遣部分工時勞工，也必須按照《勞基法》的資遣規定，需依規定給付資遣費；另外，僱主也必須依規定，按勞工每月工資總額，以不低於所對應月提繳工資6％提繳退休金。
另外，陳雄文也提到，與經濟合作與發展組織（OECD）的幾個主要國家相比，澳洲的部分工時者佔25.2％、英國24.1％、日本22.7％、德國22.3％、韓國10.5％已屬較低，我國的部分工時勞工所佔比例僅3.62％都遠低於前者。