520後調漲健保費率？健保署長：補充保費「3方向」需調整

健保署長石崇良表示，基於公平性原則，520總統就職後將討論調漲補充保費費率。 圖／國衛院提供

健保總額不足，醫界呼籲保障健保點值，調漲補充保費費率以擴充財源。健保署長石崇良14日表示，補充保費費率當初訂得比一般保費費率低，之後隨着一般保費成長率調整，導致兩者間出現明顯差異，基於公平性原則，520總統就職後將討論調漲補充保費費率。

健保制度上路將邁入30年，日前有立委提出健保法修正案，盼保障健保點值1點1元。即將上任的準總統賴清德提出「健康臺灣深耕計劃」，其中包括透過多元財務管道，增加健保總額。

現行二代健保6類補充保費

現行健保收取2個來源「一般保費」和「補充保費」，二代健保開辦達10年，除了收取一般保險費之外，還收取6項補充保費：「高額獎金」、「兼職收入」，各類所得單次給付金額上限爲1千萬元；另「執行業務收入、「利息所得」、「股利所得」及「租金收入」下限爲2萬元。

對此，健保署長石崇良14日上午出席國衛院活動後受訪表示，一般保費費率與補充保費費率脫鉤，二代健保實施之初，一般保費費率已是4.17％，補充保費費率則爲2％，之後都是依照一般保費成長率調整補充保費費率，導致兩者出現顯著差異，基於公平性原則，確實應重新思考補充保費的設定方式。

股利所得將提高1千萬上限

石崇良指出，補充保費有一些偏向薪資所得，有一些比較偏向資本利得，希望有能力的人多繳一些資本利得的費率。以一般薪資所得者而言，一般保費費率爲5.17％，但股利收入的補充保費僅2.11％，基於相同收入應收取相同保費的原則，補充保費費率不該低於一般保費的費率。

對於是否取消股利所得上限新臺幣1千萬元的規定？石崇良表示，這幾年1千萬以上的對象增加，已不符這幾年來的增加趨勢，也許需要再提高上限。至於補充保費相關費率調整的時間，可能會在520之後。

另外，賴清德另一項重要政見，便是上任後設立百億癌症新藥基金，財源是否已有着落？石崇良表示，520之後很快就會有最新進度對外說明。

本文轉載自《健康醫療網》，原文爲：拓健保財源　石崇良：520後擬調漲補充保費費率

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