最低工資法未設調幅底線挨批 勞長曝1考量：保障足夠

立法院社會福利及衛生環境委員會今天邀請勞動部審查「勞工退休金條例」。勞動部長許銘春13日前往立法院衛環委員會備詢。（姚志平攝）

最低工資法昨天三讀通過，但在執政黨動員之下幾乎全數照行政院版版本通過，未採納在野黨團所提如公式、調整下限不得低於消費者物價指數（CPI）等建議，挨批與現在的基本工資審議辦法相同，對此，勞動部部長許銘春受訪時表示，近年調漲基本工資時，CPI皆爲全數反應，是否要在法律中規定不得低於某個指標，將讓審酌時沒有彈性，且在應參採指標之外也有得參採指標，對最低工資的保障是足夠的。

立法院社會福利及衛生環境委員會今天邀請勞動部審查「勞工退休金條例」。

許銘春說，目前的基本工資審議辦法爲法規命令，透過法律讓最低工資的位階提升，昨天三讀通過的最低工資審議法，讓審議制度健全、審議指標明確等均有規範，明定每年第三季要召開，規範更穩定而且每年定期檢討，對勞工有更完善的保障。

至於未採納在野黨不得調幅低於CPI，許銘春說，CPI爲重要且應參採指標，近年調漲基本工資時，也全數反應，是否要在法律中規定不得低於某個指標，世界各國沒有這樣規定，將使審議時沒有彈性，目前沒有采納這樣意見，但相信審議時的經驗會全數反映CPI，且應參採指標外之外也有得參採指標，對最低工資的保障是足夠的。