卓團隊新手上路 加速縮短磨合期

卓榮泰新內閣新人多，未來應加速縮短磨合期。準衛福部次長林靜儀。（本報資料照片）

卓榮泰新內閣新人多，未來應加速縮短磨合期。準教育部次長張廖萬堅。（本報資料照片）

卓榮泰公佈新內閣標榜「超越黨派、新任首長最多、女性閣員近3成」爲特色，但實際上，所謂跨黨派僅是有些人是無黨籍親綠人士，反倒是新內閣團隊不少成員，對許多人來說極爲陌生，還有些人擔任立委時具有「戰狼」特性，新人新氣象，確實令人耳目一新，但部分重要部會全部換血，新手上路能否順利交接、無縫接軌，恐怕是一大挑戰。

早在賴清德公佈新內閣前，外界多有期望會有「民主大聯盟」的產生，但6次內閣人事發布後，民衆失望、無感居多，更被在野黨諷刺是「老、南、獨」的組合，未有新意又政治色彩濃厚。

從卓榮泰這次公佈的政務次長人選來看，學界出身佔大半，其次有前立委、地方官員，雖然人選仍未受到大衆好評，仍算得上是務實，但這些人多非出自該單位基層，有些甚至是直接跨域，政務銜接上恐怕須有一段適應期。

面對朝小野大局面，可以預見未來推動任何政策，將以取得朝野共識爲前提，新政府要確保新手官員走在務實的道路上，若不在狀況內或走回過去衝突對立路線，也難在施政上有所施展。

在31位行政院首長中，新任首長比例高達83.8％，政次新派人選又佔半數的局面下，卓最大挑戰將是新內閣能否穩定施政，未來許多跨部會合作議題，如何銜接過去好的政策，同步開創新局，將是最大考驗。

賴清德要新內閣當牧羊人要有羊羣的味道，也就是要傾聽民意，新內閣若想要打破朝野對立、爭取人民信賴，最好的鑰匙仍是尊重民意，持續向跨黨派釋出善意、充分溝通，而不是憑一己之志駕駛或走回頭路，纔有可能「走對的路」，新手駕駛也能愈開愈順手，讓人民過好日子。