真沒想到！這四類人不屬於公務員，甚至連編制都沒有
在當今社會，想要找到一個穩定的工作並非易事。
許多人在大學畢業後，父母會建議他們考取公務員，畢竟這一崗位工作穩定，薪資待遇方面非常好。
這樣一來，能夠避開在私企工作被開除的風險，出門在外說起自己的職位也十分體面。
殊不知現在社會當中許多工作崗位與公務員的性質非常相似，不仔細觀察根本看不出差別。
不少人在簽訂勞動合同時發現自己並不屬於正式工，更別提獲取編制。
其中最爲突出的便是我們日常生活中經常接觸的四種工作，看似是公職人員，實則與公務員沒有任何關係。
那麼這四種工作究竟是什麼？既然沒有編制，爲什麼卻經常被人誤以爲是國家公職人員？日常的動作內容都是什麼？
一、什麼是公務員？
公務員指的是國家的公職人員，他們與私企員工不同，工作相對穩定，依照法律履行自己的職責。
小到基礎服務，大到行政管理每一個環節都具有重要意義，必須小心謹慎。
在維護社會安寧穩定、協調社會正常發展等方面發揮着巨大作用。
某些崗位可以根據法律規定，行使國家的行政權力，處理公共事務。
此外，公務員在國家的行政編制中，每月工資下發並非與私企一樣，而是由國家負責下發。
公務員在工作的同時必須接受來自社會和人民的監督，履行好自己應盡的義務，進到應盡的責任。
而且公務員的工作並不單一，牽扯到教育方式、衛生、環境等多個領域。
以政府的綜合管理部門爲例，這部分主要負責相關政策的起草和推行，如果在試運行階段發現問題，應立即整改。
例如，經濟部門的工作人員需對近期的經濟數據進行彙總，根據當前經濟狀況作出相應的發展戰略。
以現有的製爲基礎，不斷加以修改調整，達到促進社會經濟發展的目的。
然而想要成爲公務員並沒有那麼容易，必須通過公務員考試後才能達標。
公務員考試主要分爲兩部分，第一部分是筆試，第二部分則是面試。
其中筆試主要考察的是行政職業能力的測驗和申論，考生必須做好充足準備，將所涉及到的知識點牢記心中。
而面試主要看考生的隨機應變能力，結合其綜合素質進行考量。
這不僅是考驗了他們的專業知識，更對他們的綜合素養進行了全面評估。
經過不斷篩選，最終能留下來的便是在衆多人員中脫穎而出的佼佼者。
他們擁有充足且紮實的知識儲備，道德素質也非常高，未來一定能夠爲公衆進行高效服務。
因此不少人畢業後都想努力想考上編制，從而獲得一份穩定又體面的工作。
然而許多人不知道的是，一些工作崗位看似與公務員一樣，實則有着很大的差別。
二、輔警和協警
警察是維護社會治安、保護人民生命安全的重要力量，家家戶戶一旦遭到威脅，第一時間都會尋求警察的幫助。
然而並非所有警察都是在編人員，即便身穿警服也與交警、公安等在職人員有所差別。
這兩種工作崗位便是協警和輔警，他們屬於警務工作人員，雖然工作內容與在編崗位相似，但在崗位性質上還是有本質差別。
一些警察機關缺少人手，便會臨時聘用輔警和協警協助自己工作，一起維護社會治安，承擔起相應的責任，是公安機關的重要力量。
二者的福利待遇和晉升體系有所差別，也沒有獨立執法權。
他們的工資一般是由地方政府一同下發，和正式警察的相比，每月工資相對較少。
例如，公安機關在進行調查案件或交通管理時，協警和輔警只能在一旁協助，並不享有完整的執法權。
此外，作爲輔助性的崗位，輔警和協警沒有最低的服務年限，不受工作時間的限制，工作相對靈活。
在晉升上，輔警如果表現優異，作出重大貢獻，得到上級領導的認可，便可通過定向招錄的方式成爲正式警察獲取編制。
但協警不同，它的發展空間十分有限，薪資待遇也比不上輔警，有的地區甚至不給其五險一金。
因此我們應當以平等的眼光看待這些工作崗位，不應歧視那些沒有編制的警務工作者，對他們多一些包容心。
三、社區服務人員
社區服務人員，也就是我們常說的社會工作者，像居委會幹部、網格員等都在此列，他們在社區活動中有着至關重要的作用。
他們身上肩負着重要的責任，不僅要維護社區的和諧，整合社會資源，還要幫助居民解決日常生活中所遇到的困難。
這些工作看起來十分好做，實際上卻十分繁瑣和辛勞。
例如在服務上，當部分居民家庭收入過低，生活陷入困境時，社區服務人員會積極行動，代表社區爲這些居民提供相應援助，。
在解決社區矛盾上，如果某個家庭出現爭端，社會工作者須出面努力緩和家庭成員間的關係，調解家庭矛盾。
從這些工作內容來看已經涵蓋了各個層面，工作十分辛苦，但這個崗位卻並不屬於公務員行列。
社會工作者通常是由街道辦事處或政府部門發佈招聘信息，應聘人員提交簡歷後，要經過嚴格的層層篩選才能被錄用。
社區工作者屬於居委會主要成員，不享有政府職能。
但他們的工資和福利待遇全部由政府負責，工作相對穩定。
當然，根據地區不同社會工作者的薪資水平也會有所差異。
單因其工作性質較爲特殊，內容複雜，工作中可能會遇到各種難題，因此很少有人願意到社區進行工作。
四、法院的書記員
法院書記員在司法審判活動中主要承擔輔助工作，在庭審開始之前，書記員必須交案件所涉及到的材料進行整理並妥善保管。
尤其是起訴狀、證據等，必須根據分類有序歸檔。
這樣一來，法官等人在查閱相關資料時能夠快速找到，節約時間。
在庭審過程中，法院書記員必須全程保持高度緊張，仔細聽法庭上的發言，並將相關信息等全部記錄下來。
尤其是當事人的表述、雙方律師的辯論等，一旦後期案件需要複查，有了這份筆錄能減輕很多負擔。
在庭審結束之後，法院書記員須對整個庭審過程與自己的筆錄相校對。
覈對無誤後，須協助法官進行下一步工作，確保整個庭審過程準確無誤。
要注意的是法院書記員並非都是編制內的員工，一些法院受理的案件數量增加，對法院書記員的需求量增大，人員分配出現問題。
這時便會向社會各界聘用書記員，廣納賢士。
因書記員崗位的特殊性，部分書記員即便達不到相應標準，也能被聘用，甚至不需要參加相應考試就能被錄取。
但從內容形式上來看，聘用的書記員與編制內的書籍員工作內容大致相似，只不過在薪資待遇和未來發展上有一定差別。
這最終還要看個人選擇和對未來的發現要求，但其實都是爲了司法工作的高效運轉而存在的。
五、村委會幹部
隨着社會不斷髮展，國家越來越重視農村地區，在這樣的大背景下，各個村幹部的重要性愈發突出。
在村委會中，最重要的便是村支部主任，村委委員和村主任三種。
他們日常負責管理村子中的公共事務和大大小小的繁瑣事。
從處理農民之間的日常糾紛到集體財產的管理，都需這些幹部進行定奪。
此外，村委會主任須將人民的問題反映給上級政府尋求幫助和建議，充當着村民與上級政府溝通的橋樑，爲人民羣衆謀福利。
所以在村莊裡，許多人會將這些人當做村子裡的領頭人，大事小情都習慣找他們拿主意。
不少人認爲他們是有正式編制的公務員，其實不然。
雖然村主任會幫助黨支部管理相應事務，但並沒有相應的編制，只是基層幹部。
他們既不是公務員，也不是國家的公職人員，而是在村民的見證下，共同選舉出來的，整個過程公開透明。
聽起來這個工作崗位可能十分氣派，但其實許多村委會的主任和其他幹部都是義務爲村子服務的，並沒有相應的薪資福利待遇。
這就有人會說，他們既要管理村中的各項事務，還要處理好與羣衆之間的關係，怎麼能沒有薪資。
這更體現了這些基層幹部的奉獻精神，不計較個人的得失，爲農村發展默默付出。
結語
這四類工作崗位與公務員的十分相似，所以纔會被人們認爲是有編制的公務員身份。
雖說他們不屬於國家公職人員，但對國家的發展卻有十分重要的作用。
雖然在薪資待遇方面與正式公務員有所差別，但與其他企業員工相比工作更穩定。
如今社會就業形勢較爲困難，年輕人更偏向於考編制來解決當下就業難題，但考取編制並非適合所有人。
在作出任何決定前，要根據自己的實際情況進行選擇。
只有找到自己喜歡的工作，才能去實現我們自身的價值，否則一旦選錯了路，必然要承擔相應的後果。
到那個時候，想要重新選擇一次可能就來不及了。