兆豐金控獲健康勞動力永續領航企業肯定

兆豐金控副總經理黃永貞(左一)與其他績優企業一同與職安署副署長朱金龍合影。圖／兆豐金控提供

兆豐金控首次參與由勞動部職業安全衛生署舉辦的「健康勞動力永續領航企業」選拔活動，即榮獲永續報告公開職業健康與安全主動評比績優事業單位肯定，並受邀出席11月16日「推動職場永續健康與安全成果發表會」頒獎典禮。

爲響應我國推動永續發展目標（SDGs）相關實務，兆豐金控建立「發展環境永續、促進社會共榮、落實責任治理」三大ESG策略主軸，並透過「促進社會共榮」策略主軸方針「強化人才發展，落實員工關懷」，持續追求「零職災、低風險、健康管理、提升員工職安意識」目標，以實際行動響應「SDG 3健全生活品質」，落實永續照護勞工職業安全衛生健康理念。

兆豐金董事長雷仲達表示，本次兆豐集團於幸福職場、員工關懷、人權保障等議題上表現優異，可歸功於兆豐銀行及兆豐證券導入ISO 45001職業健康安全管理系統（OHS），建立職安衛政策、目標與管理制度，並持續透過PDCA管理架構，加強員工對職場安全衛生意識，遵守法規及預防危害，建構零職災、低風險、安全與健康無虞的工作場所。

兆豐集團除了落實對自身員工的照顧，亦要求供應鏈夥伴一同提升健康安全能量，不僅訂定《供應商落實永續發展管理要點》相關規範要求廠商100％簽署「供應商永續發展聲明書」，更主動辦理「永續發展自評問卷調查」，並透過教育訓練及供應商溝通會議等活動，以實際行動擴大永續影響力。

未來兆豐將持續以「發揮正向影響，引領永續發展」爲使命，深耕ESG議題，持續呼應聯合國永續發展目標（SDGs），展現兆豐永續價值。