在職公考4年：考霸介紹國考報考經驗和啓示
就快到北京工作了，4年來"盼過昨宵又盼今朝"，在原單位忍辱負重，忍氣吞聲，臥薪嚐膽，終於在2012年實現夢想了。
下面我介紹一下4年來我的公考歷程。多次筆試都在電腦保存了成績頁面，個別考試成績實在記不清了。另外08年國考調劑面試那次筆試成績用的是當年國考筆試成績，所以如果只算筆試一共12次，算上這次面試是13次。
我的情況：84年剩女，08年重點大學小碩畢業，原單位是一個離北京較近城市的地方普通高校(我就是這個城市的人，在這個城市上的大學)，做行政工作，事業編制，一個小破基層單位(當然小破基層也有它的好，政審考察的時候再談)。
之所以把報考單獨放在一篇說，我覺得它很重要。你辛辛苦苦啃了小半年《公務員考試備考教材》，國考筆試也130+了，但是如果你報不好，那麼你也進不了面試，相反，你剛過線，報的好了，可能就會進面了。
1、根據自己的專業、擁有的資歷和條件、自己的實力，慎重報考。如果你是大牛，你可以報不限專業的，如果你是大牛，你可以報熱門的部門，如果你是大牛，你可以報所謂"有發展"的部門。報考完全是客觀評價自己的實力，結合自己的意願，你是隻要考上國家公務員就可以了，艱苦也去，還是非要去某某熱門部門"發展"。
2、合理分析所選部門。我想大概除了極個別牛人"非XX部門不去"之外，大部分考生按照自己的專業和資歷最後可以選擇的部門會有不止一個。那麼，如何選擇才能使自己更勝一籌呢？要把這些自己可以報考的部門列一個表，各個方面對比一下，專業、學歷、政治面貌、工作年限、招考人數、招考崗位等等，逐項分析自己的優勢劣勢。比如某某部門秘書處，要求有很強的綜合分析和寫作能力，如果你不擅長寫作，平時也沒發過幾篇文章，即使你進面試了，跟你競爭的是一個在基層經常給領導寫講話稿並發表文章數篇的人，你說招考部門會招誰。
3、查看備選單位歷年招考情況。我覺得這個對在職人員挺重要的。在職報考，一個是如果進面試怎麼開同意報考證明的問題，一個是如果政審是差額的，你在原單位還怎麼呆下去的問題，這兩個問題都是關鍵。因此要查這些選好的單位往年招考情況，網上一搜就有，凡是開同意證明很複雜的單位(例如不能緩交，有嚴格的格式而且必須交工資什麼證明和完稅證明的)和差額政審的單位，我都不報，當我進面試後跟報考單位說同意證明比較困難，單位就說可以緩交。當然如果你在原單位這些事情都能搞定就另當別論了。
4、通過以上篩選，能報考的備選就不多了。如果只剩一個，那就報考吧，如果還有備選，那還是要分析崗位，自己到底報哪個有優勢，哪個跟現在的工作經驗相關，當然還有性別問題，例如有的崗位描述什麼艱苦總加班的，女生就別報了。這時還可以看看網上報考情況，根據人數選擇。建議大家報完審覈通過後，就不要再看報考人數了，這樣壓力會大。
5、報考照片問題。這個我是受了原單位去年新來的畢業生的啓發，社會發展了，現在畢業生找工作，一寸照片都可以化妝PS了，我完全out了。去年，原單位領導說過幾天要新來幾個人，我就好奇的說要想看看簡歷，發現其中一個女生(居然還是我的大學校友啊)簡歷非常厲害，尤其是照片，小尖臉，大眼有神很精明，黑框眼鏡，活脫脫外企小白領標準照~~~光看照片就極具競爭力。後來等人來了，才發現，原來是P過的照片，很P的很嚴重，本人跟我一樣大餅臉，還不太白，身材也不太好，完全沒有照片上的氣質，只是看着非常穩重老實。一聊天才發現照片是P的，而且還是在母校的一個照相館拍的。轉天我就去拍了，可惜當時那家已經搬家到北京了，哎哎，然後我就在校園裡找了一個可以提供正裝、給化妝但不給P臉的照相館拍的，拍完又讓一個朋友幫着把大餅臉給小P了一下，完美了。現在想想，感覺這樣做就對了，回想前3年考試，上傳的還是本科畢業的傻傻的照片(碩士畢業的更難看)，完美的照片能給不認識你的人一個好印象，細節很重要，當然P不要太嚴重，一看不是你就完蛋了。