銀行業去年平均年薪 平安薪情最好
大陸多家上市銀行近日陸續公佈2019年財報，財報顯示，儘管國有大行吸金能力依舊排名居前，但員工平均年薪或高階主管收入，卻遠不及規模較小的股份制銀行。2019年員工平均年薪排名前三甲的銀行，分別是平安銀行、浙商銀行和招商銀行。
廣州日報報導，目前36家A股上市銀行已有21家公佈2019年財報。根據統計，員工平均年薪超過人民幣（下同）50萬元的共有5家銀行，全都是股份制銀行，其中平安銀行員工以58.6萬的平均年薪笑傲其他銀行同業。
2019年，上市城商行人均年薪約在40～50萬元左右，農商行約在30～40萬元。國有大行最低，人均年薪普遍在30萬元以內。
此外，數據顯示，2019年上市銀行員工的整體薪資出現上漲，但員工總數卻出現下降趨勢。統計顯示，2019年，21家銀行共計縮編3,432人。
之所以會出現這樣變化，業內人士表示，各家銀行近年均加大了科技的投入，包括高薪聘用金融科技人才等，都讓員工薪酬開支出現增長。以郵儲銀行2019年財報中就表示，2019年員工費用增加主要是效益的提升，包括加大資訊科技和中高端人才引進力度等，帶來員工費用的增長。
至於銀行總體員工數下降，主要是在金融科技加速發展下，銀行積極將線下轉爲線上金融管道、或是讓銀行櫃員轉爲行銷等原因。其中又以國有大行裁員比例偏高，過去的金飯碗光環逐漸褪色。
交行金融研究中心高級研究員武雯指出，股份行機制靈活，競爭也更加激烈，薪酬高主要是爲了吸引更多人才。武雯並強調，雖然股份制銀行淨利潤遠不如國有大行，但平均年薪較高的銀行，其員工創造的人均收益也相對較高，顯示這樣的投資仍有回報。
不過業內人士解釋，股份制銀行的平均薪資較高，主要是將五險一金、公積金乃至培訓等各種福利都列入計算，而非員工實際拿到手的錢。若進一步細化，銀行內部薪酬差距也相對較大。