漢翔發動機業務產線擴充　每日加開二、三班運作

隨着全球航空市場逐漸擺脫新冠疫情的陰霾與影響，使得全球航空運輸市場已復甦，因而帶動航太訂單成長。漢翔透露，公司雖提供夜班夜點費補助，但員工基於照顧家庭，及生活作息調適等因素，上夜班意願不高，使得產線面臨二、三班人員不足，讓生產工作安排不易。

值此時刻，漢翔考慮進用外籍移工，以解決人力問題，惟此案必須全面檢視，妥善規劃如下：

1.公司兼營軍、民業務，爲保障各業務的機密安全，各項業務及工作廠區，均已有明確劃分。本案僅以「商用件」廠區，做爲外籍移工申請的標的。

2.外籍移工的進用，原則以輪值二、三班爲主，並安排至招募不易的工作場域，執行體能要求高、工作重複性高，且環境耐受高等相關工作。

3.公司律定移工管理作業規定，以落實人員管理、資訊系統隔離，及住宿管理等項目。漢翔指出，此案相關配套措施，仍在謹慎研議中，幸而在與員工良性溝通後，已取得認同及支持。

漢翔重申，本國籍同仁，若有意願輪值二、三班，公司當以照顧同仁權益爲優先考量；未來若進用外籍移工，將按照政府法律規範執行，亦不允許其接觸任何國防機敏業務。

至於相關申請及管理辦法制定完成後，漢翔將委託業界具經驗的優良人力仲介公司辦理。