興航達成勞資協議 民航局將收回航權 最晚今回覆

復興航空副總經理劉忠繼（左）舉行記者會，表示與勞方代表達成協議。圖／趙雙傑

民航局上週四晚間去文要求收回復興航空所有航權，並要求最晚今（29）日作回覆，興航發言人劉忠繼表示，公司將與律師商量後今日做出回覆。另興航也發表聲明表示已與勞方代表達成初步協議，包括全體員工11月薪資，將提前於本月30日匯款、12月薪資則於明年1月5日匯入；此外，資遣費計算方式也將納入運務人員的執照加給、空服員外站津貼。

民航局則是在上週四晚間以興航違規停航爲由，要求該公司兩日內復飛，否則即撤銷航權。局內高階認爲，興航如果有買主，應該在其宣佈解散前就會做出決定，重整案也要興航本身或債權人才有權利提出，因此民航局將會在收到興航回覆同意撤銷航權後，立刻報請交通部同意撤銷興航航權。

民航局也表示，如有想要買下興航的買主，或是聲請重整，都需要在未來2、3日有動作。如果興航沒有迴應，或陳述的意見不充分，也是會呈報交通部撤銷並收回興航航權，再透過航權分配辦法，重新分配給其他國籍航空公司。

興航昨日稍早對外曾表示將放棄航權，不提保留航權要求，但晚間又語帶保留表示，會在今日與律師商量後做出回覆。

在勞資問題部分，興航昨日下午再次舉行勞資協商，雖然企業工會退出協商，劉忠繼會後出面表示，興航與部分勞方代表達成協議，昨日與會的5名代表是在2014年12月9日由1,700多名員工中選出，代表性無虞。

興航也發佈聲明指出，28日初步協議中還包括資遣費發放時間，較法定最後離職日30天內縮短於15天內發放；以及適用新制之勞工，具3年以上服務年資勞工，將分爲兩類，資遣費計算方式將優於勞基法，全案由董事會、股東會同意後生效。