信陽市平橋區：“三聚焦” 打造人才發展“新高地”

今年以來，信陽市平橋區按照"招商與招才並舉、引資與引智並重"的思路，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，匯聚各方優秀人才，持續建設平橋人才發展"新高地"。

聚焦鄉土人才，助力鄉村全面振興。

開展"鄉土人才"擴容行動。2024年新認定鄉土人才100人，利用春節、國慶節、茶葉節人才返鄉有利時機走訪慰問鄉土人才425人次。加強技能人才隊伍建設。推進"人人持證、技能河南"工作，建立"行業聯合、部門聯動、區鄉聯通"的立體工作模式。開展人才政策宣傳13場次，編髮《技能人才評價工作政策彙編》500冊。開展各類職業技能培訓10055人次，新增技能人才5126人，新增高技能人才3078人。招引在外成功人士返鄉創業。以行政村爲單位，摸清在外成功人士底數，根據返鄉意願、行業、專長等分類建立返鄉創業人才數據庫，組織開展走訪慰問活動，大力招引在外人才返鄉創業。

聚焦青年人才，健全招才引智機制。

用好用活政策。用好平橋區人才發展專項資金，作爲人才引進、培育、獎勵專項經費。通過參加"中國·河南招才引智創新發展大會"，組織重點企事業單位開展"招才引智專項行動"，引進人才252人。推進試點建設。落實《信陽市平橋區建設全國青年發展型縣域試點實施方案》，建設"青年主題公園""信陽·雷山匠谷"，打造"中山古鎮""文化郝堂"等宜業宜遊青年集聚高地。舉辦"‘匠心築夢 健行平橋’第二屆環雷山匠谷自行車騎遊大會""‘楚風漢韻 豫見時光’第二屆中山鋪漢服文化節"等一系列青年元素文化體育和休閒娛樂活動，爲人才創業發展提供平臺。舉辦專場活動。主辦2024年春風行動暨"職在河南 職等你來"高校專場招聘活動。與蘇州市人社局、崑山市人社局及信陽農林學院對接，廣泛動員省內外現代農業、信息技術、教育培訓等多個領域知名企業前來招聘，提供13000個就業崗位，達成就業意向2600餘人。

聚焦產才融合，拓寬"雙招雙引"渠道。

強化招引合力。將"雙招雙引"工作作爲"一把手"工程緊抓不放，制定黨政正職年度"雙招雙引"計劃，強化一把手"雙招雙引"責任，集中系統人力、物力、財力帶頭開展招商引資和招才引智工作。注重校企合作。發揮企業市場主體和人才孵化作用，支持企業與科研院所、高校聯建產學研用協同創新基地。助力河南省鼎潤科技實業有限公司與河南工業大學機電工程學院進行產學研合作，共建河南省高速通訊連接器工程研究中心;助推鼎潤科技實業有限公司與信陽技師學院校企合作創辦鼎潤科技產業學院。深化產教融合。構建產學研融合平臺，積極牽線搭橋，促使上淮農墾與信陽農林學院簽訂深度合作協議，促進本地高校畢業生就地就業，爲鄉村振興提供人才支撐和智力保障。(劉澤鯤)