爲下個60年鋪路 關鍵在Open mind

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東鋼一甲子，經歷拆船、自行鍊鋼到環保優先等三個世代，侯家三代人帶領東鋼站穩業界領導地位。面對下一個60年，東鋼董事長侯傑騰設下新願景，將繼續致力於再生能源、減排、減廢、資源再生及環保事業，成就永續發展鋼鐵事業的核心競爭力，以達成2050淨零碳排、節能環保的終極目標。

東鋼成立於民國51年，總部位於臺北市，工廠位於高雄、桃園、苗栗等地，爲臺灣的電爐鍊鋼及軋鋼一貫大廠，產品以鋼筋、型鋼爲主，爲臺灣規模最大的H型鋼廠商，且鋼筋產品爲臺灣三大廠之一。

對於東鋼企業願景，侯傑騰表示，在堅持永續經營鋼鐵本業及成爲專業建築結構用鋼生產專業廠的核心基礎上．將繼續致力於再生能源、減排、減廢、資源再生及環保事業，成就永續發展鋼鐵事業的核心競爭力，以達成2050淨零碳排、節能環保的終極目標。

侯傑騰指出，東鋼除將氣候變遷納入永續發展的重大議題．董事會並通過制定「2050淨零碳排」的2030年階段性願景目標，以更節能、更環保的方式進行生產，相關配套措施，包括減碳30％，即2030年總碳排放量將較2005年減少30％，且RE30部份，也就是2030年總用電量的30％來自再生能源。

爲配合2030年階段性目標，東鋼將積極進行「價值鏈議合」的相關措施與進程，協同供應商爲2030年減碳目標共同努力。

面對市場巨大變化的環境，侯傑騰表示，正如70年代臺灣經濟起飛後，時任東鋼總經理的父親侯貞雄（東鋼榮譽董事長）認爲，拆船已不敷時代所需，毅然決然停掉拆船，並興建電爐廠，設立鍊鋼與軋鋼，發展建築鋼材，以因應市場需求。

侯傑騰認爲，人的思維要「Open mind」，必須跟着時代改變，若有一天，市場不用鋼鐵，改用其他建材，東鋼也會跟着調整，以因應市場需求，最終目標就是，讓東鋼「永續經營」，因此心胸永遠都要開闊一點。