推進零工市場、勞務品牌建設 甘肅加快人力資源服務業高質量發展

原標題：多點發力讓“專精特新”企業發揮大能量（主題）

我省出臺措施加快人力資源服務業高質量發展（副題）

蘭州日報社全媒體記者 趙萬山

甘肅省人力資源和社會保障廳、 甘肅省發展和改革委員會、甘肅省財政廳、甘肅省商務廳、甘肅省市場監督管理局近日聯合印發新修訂的《關於推進新時代人力資源服務業高質量發展若干措施》（以下簡稱《措施》）。《措施》提出，支持人力資源服務企業“專精特新”發展。被認定爲國家級“專精特新”“小巨人”企業每戶獎勵50萬元，被認定爲省級“專精特新”中小企業每戶獎勵30萬元。

做強做優人力資源服務龍頭企業

《措施》提出，統籌規劃人力資源服務業發展佈局，重點培育形成20家經濟規模大、市場競爭力強、服務網絡完善的龍頭企業。支持龍頭企業通過兼併、收購、重組、聯盟、融資等方式，調整優化市場結構，提高產業集中度和企業核心競爭力。引導龍頭企業發揮人才優勢、技術優勢和創新優勢，按規定承擔就業和人才工作領域相關試點示範、參與制定行業發展規劃政策。分級分類建立人力資源服務龍頭企業名單，實行常態化聯繫和動態管理機制，提高人力資源服務產業發展的組織化水平。

支持人力資源服務企業“專精特新”發展

《措施》指出，重點培育聚焦主業、專注專業、成長性好、創新性強的“專精特新”人力資源服務企業，推動技術、資金、人才、數據等要素資源向創新企業集聚。被認定爲國家級“專精特新”“小巨人”企業每戶獎勵50萬元，被認定爲省級“專精特新”中小企業每戶獎勵30萬元。爲吸納就業多，穩崗效果好，且用工規範的人力資源服務企業精準投放“隴原惠崗貸”。

支持市場主體興辦人力資源服務企業

《措施》提出，完善促進創業帶動就業的保障制度，對符合條件人員首次創辦經營性人力資源服務機構的，有條件的地區可按照規定給予5000元一次性創業補貼。對吸納帶動就業達到一定條件的初創企業按規定給予3萬元至15萬元創業帶動就業項目補助。經營性人力資源服務機構吸納重點羣體就業的，按規定享受社會保險補貼，爲重點羣體提供就業創業服務的，按規定享受就業創業服務補助，開展就業見習的，按規定給予就業見習補貼。

推進零工市場建設

《措施》提出，加大零工市場建設支持力度，打造由政府設立、人社部門主導、經營性人力資源服務機構參與的多元化靈活就業服務平臺。合理利用公共就業服務機構場地資源，設立零工對接服務專區或分時分區共享場地設施。對零工人員自發集中有一定規模的求職地點，有條件的地方可通過改造利用閒置建築、搭建必要服務設施，就近設立零工服務場所。將零工信息納入公共就業信息服務範圍，搭建數字化靈活用工平臺，免費向社會提供零工求職招聘信息登記和發佈服務。

支持勞務品牌和勞務協作基地建設

《措施》明確，擴大經營性人力資源服務機構在勞務輸出中的作用，開展東西部勞務合作，建設勞務協作基地，與省內外建立穩固的勞務輸出關係。對認定爲省級勞務品牌的創建承辦單位給予20萬元一次性補助，對認定爲國家級勞務品牌的創建承辦單位再給予20萬元一次性補助。經營性人力資源服務機構有組織輸轉脫貧勞動力到企業實現穩定就業，簽訂並實際履行6個月以上勞動合同的，按規定給予一次性獎補。

●重點培育形成20家經濟規模大、市場競爭力強、服務網絡完善的龍頭企業。

●被認定爲國家級“專精特新”“小巨人”企業每戶獎勵50萬元，被認定爲省級“專精特新”中小企業每戶獎勵30萬元。

●對符合條件人員首次創辦經營性人力資源服務機構的，有條件的地區可按照規定給予5000元一次性創業補貼，對吸納帶動就業達到一定條件的初創企業按規定給予3萬元至15萬元創業帶動就業項目補助。

●對認定爲省級勞務品牌的創建承辦單位給予20萬元一次性補助，對認定爲國家級勞務品牌的創建承辦單位再給予20萬元一次性補助。

來源：蘭州日報