臺灣福利太好?淡大教授:高額退休金讓人不想生小孩

生活中心綜合報導

生育率降低的原因竟是高額退休金?淡江大學經濟助理教授林彥伶18日在國科會演講提出另類觀點,表示政府提高老年給付與退休金,會降低民衆的生育意願,因爲已無「養兒防老」的必要。

公務員第二胎產假大勝勞工兩週。(圖/ETtoday 新聞製表)

林彥伶認爲,老年政策與生育政策不可再分頭進行,在老年經濟政策中應該要考慮併入「生育個數」的係數,設立生育的經濟誘因臺灣高齡指數亞洲僅次於日本,再過5年就將成爲聯合國定義下的「高齡社會」。

林彥伶指出,勞退新制讓生育意願降低15.33%,從1990至2008年的「臺灣家庭收支抽樣調查」可以得知,1999年底的「勞保年資無限追溯」與2005年起的「勞工退休金新制」分別讓婦女生育個數下降了0.17和0.23個。

改革勞保給付將年資中斷門檻取消,退休者可將過去所有年資皆可予一併計。退休金制度改革讓年資具備可攜帶性,也保障勞工工作愈久就可拿到更多退休金。

林彥伶認爲,如果把老人年金或退休金的計算方式,納入子女人數或是年輕時花在照顧孩子時數,只要政府能達到年輕生得越多,退休後領得越多的目標,就可以避免少子化成爲臺灣的痛。

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