臺積電高薪卻升不上去 他困惑:該跳槽還是繼續做?

臺積工作高薪卻升不上去,到底該不該跳槽?引起網友們熱烈討論。(示意圖達志影像shutterstock)

臺積電待遇佳,許多碩博士人才搶破頭想進臺積電,但優秀人才多,升遷也更困難,到底該跳槽實現自己的理想抱負、往上升當主管,還是繼續做小螺絲釘領高薪到退休,引起網友熱烈討論。

一名網友在PTT請益,指臺積電比起外面的公司,優秀人才多很多,隨便都是碩博士的高學歷競爭非常激烈,連帶地升遷也更加艱難,有不少人都是萬年32,萬年33職等,年薪180萬元到200萬元左右,讓他好奇「如果去外面跳槽,是否能獲得更高的職位頭銜,更大的機會?」但相對薪水就會少很多,這樣還願意跳槽嗎。

對此,網友紛紛留言,認爲頭銜有什麼用處,領高薪纔是重點,「升不上去能準時上下班,年薪也有200萬不好嗎」、「不會阿,萬年33工程師年薪200萬元,外面部經、副理150萬元,哪個比較好」、「升不上去還是贏外面一堆經理處長」、「出去能找到薪水不差太多的就要偷笑了」,還有人說跳槽後,等着補空位的人一堆,「萬一出去後悔回不來不就虧大了,還是乖乖待着到退休」。

也有人認爲,升遷不上去,只能當高薪萬年小螺絲釘也是有好處的,「有些主管職扛的壓力業績可不是基層能比的」,當然也有人選擇離開臺積電大展身手,「人各有志,只要夠強就有機會」。