臺大名醫性騷　婦產部主任竟問：要怎麼證明

▲爆出性騷擾的C教授不僅是婦科名醫，也曾是健康臺灣推動聯盟成員之一。

圖文／鏡週刊

本刊調查，臺大暨臺大醫院處理C教授性騷擾案，不僅未善盡保護被害人職責，處理程序更是荒腔走板，讓醫院內部怒火難平，「醫院和校方處理過程，不僅拖沓，還互踢皮球。」知情人士痛批。

臺大校方與院方不僅未依照程序對C教授進行懲處，在調查期間，臺大醫院更未盡保護受害人責任，放任C教授私下找上所有可能的受害人。「讓受害人產生極大的恐懼與壓迫感，甚至有受害者感受到威脅，無法安心工作，院方離譜至極。」一名臺大醫院教授不滿說。

放任C教授找受害人談判外，該教授更透露，「臺大婦產科主任楊政憲居然利用一次聚餐，單獨約談受害的住院醫生，詢問性騷內容，不僅造成受害者巨大的心理壓力，也加深了恐懼感，更誇張的是，楊政憲居然還說：『孤男寡女共處一室，要怎麼證明？』對受害人二度傷害。」該教授不滿地說。

這件臺大名醫性騷案，爆發於去年12月，6名受害人就已向臺大醫院檢舉C教授性騷擾。「按照《性騷擾防治法》第15條規定，醫方應在3個月內結案、完成調查，卻拖到今年2月纔開始調查。」該人士說。

在內部壓力下，臺大醫院從6月開始處理，隨後召開的性平會更確定C教授性騷擾事實，並記一大過處分。「依《性騷擾防治法》規定，由於臺大醫院附設於臺大之下，院方理應同步通報臺大校方，卻遲至6月才通報，並將案件移送學校。照規定臺大需於1個月內召開教評會，但校方卻遲至9月才召開教評會討論，隨後又以資料不完備爲由，退回臺大醫院，使得C教授迄今仍未被懲處。」知情人士說。

迴應：

針對C教授性騷擾調查過程未顧及被害人權益，處理程序荒腔走板，臺大表示，校教評會於審議過程中，發現尚有程序事項不完整，爲避免日後爭議，退回臺大醫院補正，目前該案已回校方性平會議處。C教授目前已離職，但教評會仍會依《教師法》和《性平法》審議及懲處，性平會及教評會皆是依法獨立行使職權，不受外力干擾。

婦科主任楊政憲二度傷害受害人一事，臺大醫院與當事人至截稿前無迴應。

★ 《鏡週刊》關心您：若自身或旁人遭受身體虐待、精神虐待、性侵害、性騷擾，請立刻撥打110報案，再尋求113專線，求助專業社工人員。

更多鏡週刊報導【時事焦點】婦科名醫性騷案滾雪球　臺大懲處程序牛步引衆怒【臺大包庇性騷醫3】臺大醫院狼醫連環爆　教授痛批：長期姑息肇事【臺大包庇性騷醫】名醫性騷懲處推拖拉　臺大醫院、學校牛步處理引衆怒