“雙一流”大學畢業生更願意當公務員？
名校畢業生更願意去當公務員了嗎？數據或許可以說明部分的問題。
2015年，清華大學畢業生進入黨政機關的比例爲8.8%，而到2020年，這個數字上升到了11.3%。在2018年以前，清華畢業生簽約較多的單位幾乎全是企業（和少數科研單位）。從2018年開始，福建省委組織部、河北省委組織部、四川省委組織部等都名列清華畢業生簽約較多單位。
在北京大學，進入黨政機關的畢業生比例從2016年的15.68%上升到了2019年的17.05%，其中本科和碩士畢業生進入黨政機關的比例都超過了20%。相比之下，進入民企的比例則從17.24%降至11.84%。在北大畢業生重點簽約的20個單位中，2019年有8個是各省的省委組織部門，在2016年這個數字則爲零。
另一個數據是，中央機關及直屬機構2021年度考試（國考）通過資格審查的人數爲157.6萬，較2020年增加了近14萬人，爲近三年來的新高。據中國青年報去年底的一份調查，90.9%的受訪應屆生在找工作中更追求穩定，其中31%的受訪者青睞國家機關。
相比於數字的變化，這種趨勢所帶來的討論似乎更引人關注——去年底，一篇《名校生挺進體制內》的熱文席捲各大網絡平臺，引發了人們的熱議和對人才培養的思考。
“雙一流”高校畢業生們的職業選擇背後有着什麼樣的原因？而這又反映出名校畢業生們什麼樣的職業選擇心態，折射出怎樣的就業市場形勢？且看以下三個個案，或許能帶給我們些許啓迪——
個案1小雪：“想在體制內做一點點事”
經歷了在互聯網行業“紅海”中的廝殺，即將畢業於浙江大學的小雪最終選擇成爲一名公務員。
雖然互聯網大廠能夠給出可觀的薪酬，但在小雪眼中卻並非是個“真香”的職業選擇。
在以往的實習經歷中，某互聯網大廠的“大小周”給小雪留下了不大好的印象：“如果沒有完整的兩天休息時間，我會恢復不過來。”
小雪告訴記者，自己一直都對公共事務工作比較感興趣，公務員的工作經歷將爲她未來的職業發展提供良好的積累。另一方面，作爲公共管理學院的學生，小雪覺得做公務員還是一件挺有成就感的事。
“曾參與過地方政府的報告寫作，感覺到我寫的東西還真的有用。”小雪說，“像我們學政治學、公共政策的，這不就是我們的夢想嗎？”
猶豫當然是有的。“但我的求職路徑是很明確的，雖然我也投了很多互聯網大廠，但是去年10月之後，我就全力準備公務員的考試。”在小雪看來，她還是想做一些與專業相關的事情，而公共事務又正是自己的興趣所在。
然而，即便有名校的“光環”，小雪的求職之路也並非一帆風順。
小雪向記者表示，在東部某省的選調生考試中，她所報的崗位報考人數高達300餘人，最後的錄取名額僅有2個，小雪因此與最心儀的工作失之交臂。在中央部委層面，小雪面臨的則是來自北大、清華、人大等最頂尖名校生的競爭。
“很難說名校畢業生當公務員是一件壞事還是好事。”小雪向記者說道，“有些人不適合當公務員，即便當了公務員，最後也會離開；有些人非常想進體制，通過不斷的考試，最終也能如願。”
個案2舒舒：“公務員至少是不差的選擇”
名校本碩，理工科熱門專業。在外人看來，即將從中山大學畢業的舒舒，在別人眼中，站在了就業市場最頂端。
“當時選這個專業，是奔着互聯網、金融這些賺錢的行業去的。”在求職之初，舒舒也曾向互聯網的頭部企業投遞過簡歷，但是由於準備不足，折戟沉沙。在經歷了就業季的起起伏伏後，舒舒最終選擇當一名公務員。
舒舒向記者表示，自己選擇走公務員的道路是被動捲入與主動選擇的混合。
互聯網行業求職的不順，讓舒舒認識到自身能力的不足；沒有足夠的熱情，同樣是將他推離互聯網行業的原因：“如果真的去刷題備考，也不是說進不了互聯網大廠，但是我對技術不那麼喜歡，也沒有強烈的意願。”
另一方面，公務員工作的穩定和良好的醫療保障，都對舒舒產生着不小的吸引力。舒舒認爲，現在學生羣體對公務員的看法已經產生改變：“公務員不再給人混飯吃、拼關係的負面印象。只要好好幹，在公務員系統中依然能夠施展自己的才能和抱負，有良好的上升通道。”
從互聯網到公務員，舒舒認爲，這是自身觀念一個逐步轉變的過程。在職業的選擇中，舒舒也曾經反覆和猶豫：“但是我覺得，公務員對於我們大部分名校學生來說是個不錯的選擇，雖然不一定是最好，但一定不會是最差。”
“人是很複雜的。”舒舒坦言，“如果說我選擇當公務員完全是出於‘爲人民服務’的理想和信念，那肯定不是，但也不能說我完全沒有理想信念。”在舒舒看來，現在對於公職人員的要求是越來越高，“更多的優秀大學生當公務員，必然是件好事。”
個案3文文：“或許是一個‘叛逆’的選擇”
同樣本碩就讀於中山大學某理工科專業的文文，選擇了一條與舒舒完全不同的道路。
“我很早就認識到，並不想從事本專業方面的工作。”因爲偶然的機會，文文開始接觸到互聯網行業。從最初做新媒體推送、電商運營，再到後來在互聯網企業的暑期實習、實習留用，文文一步一步走到現在，即將入職某互聯網大廠在廣州的事業部。
文文告訴記者，“自由”是她選擇互聯網行業的關鍵詞：“無論是硬件還是軟件，互聯網企業的環境和氛圍令我向往。”
此外，從小地方考到廣州，文文希望能夠通過自己的努力，在廣州這樣的大城市“紮下根”。互聯網公司的高工資當然是個原因，“賺錢有什麼不好呢？”文文笑着向記者說道。
工作的成就感同樣是文文選擇互聯網企業的動因。“我的工作是爲客戶提供解決方案。”文文說，“能夠用自己產品幫助別人解決問題，通過自己的工作，一點一點推動項目的進展，這樣的成就感是很大的！”
阻力當然是存在的。雖然文文自己非常堅定，但是卻面臨着來自家裡的壓力。“除去父母，老家的很多親戚都建議我回老家，考個公務員。”工作穩定、福利好、不太辛苦，再加上老家的資源，都成爲家人勸說文文的理由。
“或許去互聯網是一個‘叛逆’的選擇吧。”文文說。
對於互聯網公司996、“35歲危機”等傳聞，文文或多或少會有些焦慮。“在互聯網企業工作當然會更加辛苦，但會感覺是有價值的。”文文向記者表示。
“的確越來越多的同學會選擇當公務員，我實驗室很多同學都去考公、考選調。”文文說，“每個人都有各自的選擇，只是我更向往互聯網企業而已。”
自己想做什麼？自己能做什麼？
在任職於某公務員考試培訓機構的曾老師看來，名校畢業生當公務員是用人單位、學生家長、學生自己三方共同作用的結果：（政府）用人單位越來越注重對招錄人才的學歷要求；體制內的工作符合多數學生家長對穩定工作的期望；學生基於對自己未來發展的考慮，願意帶着名校的“光環”去當公務員。
“如果說建議，其實就是想清楚兩個問題。一個是自己想做什麼，想進入什麼樣的一個行業；第二個是想清楚自己能做什麼，根據自己的能力，去市場上匹配適合自己的崗位。”曾老師說，“任何一條職業道路都不可能一帆風順，當遇到困難和瓶頸時，要多想想選擇這條路的初心。”