韶關新豐法院調解兩起勞動糾紛

中工網訊 近日，廣東省韶關市新豐縣人民法院及時化解兩起勞動糾紛，有效維護了勞動者的合法權益。

多方合力調解勞動爭議

鄧某原是韶關市梅坑鎮某公司僱傭的工作人員，雙方已於去年解除僱傭關係。後鄧某進入該公司工廠時突發疾病，導致摔傷，經送醫救治後產生大額醫療費用。雙方對事故責任的認定產生分歧，遂到梅坑鎮綜治中心申請調解。

華溪村法官工作室法官收到梅坑鎮綜治中心反饋後，第一時間給出法律意見，並聯合梅坑鎮綜治中心、司法所等部門對該糾紛進行集中研判。經過多方調查及調解員與當事雙方釋法明理，3月13日，雙方就醫療費用承擔責任達成一致意見，並一同簽訂調解協議。

現場調解工程分包糾紛

某檢測中心項目是新豐縣重點項目之一，中鐵某集團承建該項目後，將工程轉包給湖南某工程有限公司，該公司再將部分附屬工程轉包給譚某。譚某委派馮某擔任駐工地代表，職務是帶班。因鍾某已滿60歲，不符合項目招工條件，湖南某工程有限公司未接受其在項目工地工作。後譚某將部分工程分包給鍾某。

鍾某與譚某簽訂《建設工程施工勞務分包合同》。完工後，鍾某主張譚某未支付剩餘工程款51500元。新豐法院組織雙方進行訴前調解，因雙方意見不一，無法達成調解，於1月22日立案。

根據鍾某申請，承辦法官向中鐵某集團項目經理部、湖南某工程有限公司發函，調取鍾某班組在該項目所做的水溝的具體數量、價格及工程款支付情況等材料，並實地調查情況。同時，組織鍾某、馮某、譚某到法院調解室面對面覈對工程量和工程款。

經瞭解，該項目工程多次分包，其間關係錯綜複雜，難以計算鍾某未結算款項。法官耐心向譚某、鍾某釋法明理。最終，雙方同意各退一步，譚某支付1.5萬元給鍾某，該案調解結案。

（南方工報全媒體記者徐亞輝 通訊員黃蘇靜）

來源：中工網