缺工獎勵加薪足感心 協助失業者解決經濟問題
▲勞動部勞動力發展署雲嘉南分署永康就業中心運用缺工獎勵，協助陳玉枝（左）就業，讓陳玉枝生活獲得很大的改善，也讓她在工作中重拾信心。（圖／記者林悅翻攝）
61歲陳玉枝隻身從臺北來臺南，經濟非常拮据，她除年紀較大，還有中度聽覺障礙，在就業上非常困難，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署永康就業中心運用缺工獎勵，協助陳玉枝就業，除了工作薪資外，另由政府每月加薪，目前已穩定就業1年半，讓陳玉枝生活獲得很大的改善，也讓她在工作中重拾信心。
2年前當陳玉枝至臺南善化就服臺找工作，碰到了當時的就服員郭俊良，郭俊良瞭解陳玉枝的工作能力及生活狀況，非常用心的協助陳玉枝找工作，脫離目前的困境，郭俊良剛開始時運用了「職場學習再適應計劃」，但陳玉枝在工作上溝通較困難，公司無法接受，所以並未成功媒合。
郭俊良再接再厲，所幸陳玉枝雖年紀大，溝通上較困難，但想工作的慾望及學習的態度都非常的積極，後來透過與公司溝通，宏遠興業願意給她機會試試，又配合政府目前所推動的「缺工就業獎勵津貼」讓陳玉枝可以在薪水外，增加一些收入，改善生活環境。
陳玉枝表示原本在臺北有一個幸福美滿家庭，後因替人做保，未料公司負責人淘空捲款逃跑，以致被債權銀行追償債務，一夜之間發生遽變，家中一貧如洗，南下尋職的過程不斷碰壁，直到善化就服臺碰到了郭俊良先生，他非常熱心幫忙，積極的媒合，幾次失敗後終於找到了「宏遠紡織」作業員的工作。
陳玉枝說自己只能用更好的表現來回報郭先生，雖然剛開始到「宏遠紡織」工作，有很多的挫折，但自己不挑工作，努力跟前輩學習，他很感謝公司提供住宿給她，可以有一個落腳的地方，在工作上主管及同事知道我聽力障礙，都會準備筆、紙溝通，同事之間也相處融洽，她謝謝公司人資洪進承先生，在他工作碰到問題時協助解決並且調整工作，她很珍惜這個能重回職場的機會，目前已穩定就業1年半，後續也會更加努力。
永康就業中心表示，目前政府鼓勵失業勞工受僱特定行業從事工作，紓緩特定行業缺工情形，勞動部勞動力發展署積極推動「缺工就業獎勵」措施，提供每人最高10萬8千元的就業獎勵津貼，只要勞工符合失業期間連續達30日以上或非自願離職等情形，向勞動部勞動力發展署所屬公立就業服務機構辦理求職登記，並經就業諮詢推介受僱於特定製程、3班制產業及機構照護服務工作，除了薪水，還可申領就業獎勵津貼，並依就業期間長短，發給5千元至7千元之獎勵金，每人最長髮給18個月，最高可領10萬8千元，請民衆多加利用。