搶人！王品砸億元大徵才 起薪調幅最高7％

王品砸億元徵才，起薪調幅最高7％。（王品提供）

餐飲業搶人大作戰，王品集團宣佈2025年元旦起，調升品牌正職起薪及計時人員時薪，計時同仁時薪加全勤津貼210元起、正職起薪含全勤調升爲35,800元起，喊出無經驗可，品牌調幅最高7％，年度調薪人事成本初估增加億元。全年預計釋出1,200名職缺，招募職缺以燒肉、火鍋爲主。正職同仁每月除了底薪還有獎金，搭配「一年最多調薪三次」新制，晉升調薪、3月績效調薪、9月的年中調薪，晉升爲店長有機會挑戰年薪百萬。

根據人力銀行調查，有高達9成3上班族考慮在農曆年前換工作，年前轉職最受青睞行業，餐飲住宿與休閒旅遊業因爲加薪幅度大，成爲轉職首選。2025年，王品集團的計時人員調幅2％~10％，時薪含全勤津貼最高220元，各品牌可依品牌屬性向上調整，像是鍋物品牌「青花驕」、「和牛涮」、「尬鍋」、「向辣」加全勤獎金、夜間津貼，時薪最高可領255元。

王品集團正職起薪加全勤調升爲35,800元起，品牌最高調幅7％，以鍋物及燒肉品牌「聚 日式鍋物」、「青花驕」、「和牛涮」、「向辣」、「尬鍋」、「原燒」、「肉次方」及「金咕」爲例，正職起薪加全勤調升至38,200元，較2024年元旦招募起薪年增8％。其中5大鍋物品牌，全年預計招募100名內外場儲備幹部，儲備店長、主廚起薪4.5萬元起，培訓7 個月通過考覈，有機會挑戰加薪2.5萬，月薪資突破7萬元。每月除了底薪還有獎金，搭配晉升考覈機制，未來晉升爲店長，年薪有望突破百萬。

王品集團表示，近年外食人口增加，也積極拓展剛需市場，國民平價火鍋「石二鍋」及「12mini」也是展店重點品牌，「石二鍋」及「12mini」以全臺皆有密集據點的優勢，爲求職者提供就近工作的便利。爲吸引更多優秀人才，「石二鍋」、「12mini」推出快速培訓升遷計劃，招募具有餐飲值班幹部經驗的求職者，儲備店長培訓4個月通過考覈，即可晉升爲店長，快速開啓管理職涯。

除了薪資提升，王品剛剛結束今年集團同仁旅遊，包括同仁和親友總共6,163人蔘加，參加人數創歷年新高。足跡走遍越南峴港、韓國首爾、北海道、及奧地利和捷克。2025年旅遊行程也提前出爐，包括韓國釜山、濟州島、泰國清邁、日本東北、義大利等5條行程，提供同仁旅遊補助、每人19,000元，像是韓國釜山及濟州島5日遊全程免費，能暢遊天空膠囊列車、神話世界樂園等景點，行程非常豐富，並安排入住五星級酒店，讓同仁出國好好放鬆充電。