評/工人休假太多?不停開空頭支票的蔡主席!

作者勞動黨英文名言臺灣工人假太多!」,但,在政見裡,她卻又說要「縮短工人的年總工時」。孰真孰假?我們應該摒棄藍綠之見,仔細分析

今年五月,蔡英文在與企業主的一場聚會裡說:「臺灣工人假太多」,引起社會的反彈。後來,蔡英文表態支持國民黨推動的週休二日修法,才化解此一風波

表面上看起來,蔡英文以支持縮短工時的實際行動證明「工人假太多」的發言並非本意。但實情卻不是如此。因爲,當時,國民黨已經在推動縮短周40小時修法(相當於一年多13天的假),而蔡英文知道縮短周工時的議題無法擋,就跑去跟僱主團體說,「臺灣工人假太多!」,意思是說,我會幫你們砍掉工人七天的國定假日(其實國民黨也是打算砍七天的國定假日的)。

後來,工時真的修法縮短了,國定也砍了7天。即,前者讓工人多13天的假,後者讓工人又減少7天的假。(有些工人不太理解,那是因爲很多事務職、服務業等工人,目前已經是週休二日並砍7天國定假日;但製造業休班制的工人,目前仍是兩週工作84小時)。此時,蔡英文從來沒有反對砍7天的國定假日,因爲,在周40小時的前提下,她的「工人假太多」的想法,從來沒有改變。

也因此,蔡英文在政見中,絕口不提任何政府可以直接做的減少工時的政策。例如:增加婦女產假、增加特休、增加國定假日、新設有給生理病、降低加班時數上限、放寬病假、再減周工時(臺灣的工時比外國長,就是這些項目都不如外國所致)。

那麼蔡英文到底要如何降低年總工時?

她說要「落實特休」。這比較像是「道德勸說」,勸說工人要把特休用完,不要特休換假日加班工資;勸說資方不要實質阻擾工人無法使用特休。

她說要「限縮責任制」。我們工人期待的是禁止責任制,她只願限縮,而且也沒有說清楚具體內容。若說限縮,幾個月前,國民黨政府已經限縮過一次,也沒有什麼成效。因爲,現在責任制的問題是,政府開了這麼一道門之後,各種合法、非法的責任制,全面蔓延。因此,責任制必需全面禁止才能解決問題

她在政見中說:「勞工普遍加班、延長工作時間情況,我認爲未來要提高加班工資,並且彼此相互配套。」提高加班工資是要提高到多少?正常工資的1.5倍還是2倍?配套是配什麼(注意!魔鬼常藏在配套裡)?都沒講清楚。而且,臺灣工人目前的年總工時是2141小時,其中加班約佔100小時左右,加班時數即使減少一半,年總工時也根本減不了多少?

蔡英文的政見中說:「我們要一步一步降低勞工的年總工時,維護勞工的健康,減少因爲疲倦、過勞產生悲劇。」其實根本都是空話

蔡英文從來沒有收回「臺灣工人假太多」的發言,也沒有道歉。蔡英文的根本思維沒有改變,她是不會縮短工時的!

工人必需自己團結起來,組織工會,並在政治上壯大工人自己的政黨,纔可能爭取縮短工時!●作者勞動黨。以上言論代表本報立場。88論壇歡迎多元的聲音觀點,來稿請寄:editor88@ettoday.net