名校生揪團吃速食惹議 心理師從「公平世界信念」解析：人們傾向於相信善惡有報

某速食企業爆出男主管利用權勢欺壓女員工事件，引發社會強烈譴責與網路抵制行動。 示意圖／Ingimage

作者：蘇琮祺（諮商心理師、四季心心理諮商所所長）

近期某速食企業的男主管被爆出利用權勢欺壓女員工的事件，引發了社會強烈譴責與網路抵制行動。

然而，某知名男校的學生卻故意在社羣媒體上張貼該公司的產品，並留下爭議性的言論，進一步引起與抵制者之間的對立，甚至導致男校學生遭到羣起攻擊，甚至有極端民衆出現威脅言論，讓校方不得不報警處理。

這一事件不僅涉及職場權力和性別議題，也讓我連結到「公平世界信念」是如何在網路時代形塑了羣衆行爲與衝突升級的心理動力。

什麼是「公平世界信念」呢？

最簡單的說法就是，「好人有好報，壞人有壞報」，以及認爲每個人遇到的事情都是自己應得的一種想法。

公平世界信念讓我們相信正義終將伸張，但在面對真實世界裡的各種不公平時，這種信念卻可能引發過於情緒化、非理性甚至極端化的反應。

其實不光是這次的男校學生事件，從最近許多網路討論中，我們都可以看到公平世界信念如何驅動網路上的羣衆行爲，但也看到它所強化的對立與偏見。

若我們能更理解這種信念的心理作用，或許能在未來的社會討論中，找到更多理性、包容的溝通方式，減少衝突，促進真正的改變。

（本文出自蘇琮祺諮商心理師臉書粉專《我不吃，我好人，你去吃，你壞壞！》，未經同意禁止轉載）