旅宿、餐飲疫後擴大缺工方案再延半年！ 勞部：缺工需要主管機關配合才能解決

爲協助旅宿、餐飲等行業解決缺工問題，勞動部2023年年中祭出「疫後改善缺工擴大就業方案」，符合條件的勞工經推介勍業後最高可領15萬6000元的就業獎勵，但成效不佳。（報系資料照）

爲協助旅宿、餐飲等行業解決缺工問題，勞動部2023年年中祭出「疫後改善缺工擴大就業方案」，符合條件的勞工經推介勍業後最高可領15萬6000元的就業獎勵，但成效不佳，旅宿業及餐飲業補實率分別僅54.5％及30.32％，勞動部官員坦言，缺工問題需要目的主管機關一同解決，否則如果只是推介過去但人留不住也沒有用。

據統計，目前在公立就業服務機構檢視符合專案缺工（北部3萬元；其他地區2萬8000元）的旅宿業職缺有445個職缺；餐飲業職缺（3萬2000元）則有2995個。

勞動部勞動力發展署主任秘書陳世昌表示，由於相關部會認爲仍有需求因此旅宿及餐飲業會繼續推動，而地勤業民航局則稱要用自有機制解決，而缺工涉及勞動力供給及拉力兩端，勞動部能夠鼓勵多元勞動力投入職場，但拉力則應由產業界及目的主管機關努力，包括改用數位化、線上等方式減少人力，讓人力留在最有效率的地方，否則就算推介勞工進去，可能也會留不住。