綠領產業起薪中位數達4萬 彭啓明:人才需求5年再翻3倍

隨着臺灣宣示2025淨零排放、碳費相關法制程序完成,綠領人才需求、工作機會越來多,環境部17日發佈《綠領人才就業趨勢報告》。(蔡佩珈攝)

隨着臺灣宣示2025淨零排放、碳費相關法制程序完成,綠領人才需求、工作機會越來多,環境部17日發佈《綠領人才就業趨勢報告》就顯示,今年約7%、近3600家企業有徵才需求、平均每月綠領工作機會逾2.2萬個,相較8年前增幅均超過100%,尤其他們的起薪中位數高達4萬,比整體職缺3.7萬高出8%。環境部長彭啓明強調,碳費後年纔要收費,若有產業勞工明年就會失業言之過早,現在綠領人才需求已直追AI產業缺口,相信未來5年企業需求將成長1至3倍。

「綠領人才就業趨勢報告發佈會」17日舉行,環境部長彭啓明(右四)、勞動部長洪申翰(左四)與104資訊科技總經理黃於純(左三)等人出席合作啓動儀式。(範揚光攝)

根據綠領人才就業趨勢報告,2024年平均每月綠領工作機會逾2.2萬個,且8成集中在6都跟新竹縣市,以非主管職爲主,主管職僅0.12%,今年也有近3600家企業有徵才需求。

雖然2024年每月平均綠領工作機會、企業徵才需求,分別只佔全體2%、7%,但與8年前、2017年相比,綠領工作機會成長329%、企業徵才需求成長222%。

從已揭露薪資的綠領職缺來看,因綠領人才具環境專業,其月薪起薪中位數高達4萬,比起整體職缺3.7萬,還高出8%,其中更有年薪高達220至300萬元的綠領「薪貴」,通常具環境專業證照、跨領域、半導體、光電、主管、外派、外商公司等條件。

而且綠領人才的實際薪資比企業刊登職缺揭露的月薪起薪中位數高出24%,當中薪資溢價幅度最多的是環境工程師,求職者月薪中位數10萬,比企業揭露月薪起薪中位數5.9萬,高出70%。

環境部長彭啓明強調,綠領人才需求炙手可熱,已直追AI產業需求的2.9萬人,儘管目前僅7%企業有綠領人才需求,但明年起上市櫃公司應編制永續辦告書、2026年開徵碳費,相信未來5年企業的需求會成長1至3倍,尤其綠領人才實際薪資比企業出起薪還高,鼓勵大家勇敢談價碼。

他也提到,過去勞動部評估淨零政策可能造成特定產業勞工失業,但碳費明年纔開徵、後年收錢,若有人明年就失業,其實言之過早,不過從國際經驗來看,確實部分企業轉型有困難,大家更需要精準掌握未來工作趨勢,因此,環境部未來每半年會發布一次報告,方便各界瞭解各產業綠領工作數及趨勢、薪資概況、所需技能,也會與勞動部合作建立「綠領淨零人才資訊平臺」。