勞模風采·2021年淮北市五一勞動獎章｜李敬：在煤海深處綻放“巾幗芳華”

說話快言快語，開朗、愛笑是她給人的第一印象，辦事嚴謹細緻，認真、堅毅是她在工作中的另一標籤，她就是淮北礦業集團工匠、淮北選煤廠煤質化驗員李敬。

作爲一名80後礦山女工，李敬在平凡的工作崗位上勤勤懇懇，無私奉獻，從一名青春洋溢的年輕女工成長爲精益求精的崗位能手，她用辛勤和汗水嚴把煤炭產品質量，將巾幗芳華融入企業高質量發展的生動實踐當中。多年來，她屢獲榮譽，日前又獲2023年“安徽省五一巾幗標兵”稱號。

下定決心，勤學苦練促成長

採製化工作質量的好壞，決定着產品質量的優劣和精煤產率的多少，直接影響企業經濟效益。鏟子輕，責任大；崗位小，作用大。2015年，剛剛步入煤質化驗崗位的李敬下定決心，一定要幹出個樣子來。她日復一日地鑽研煤質分析理論，學習國家標準，向師傅請教專業技能，並反覆進行化驗對比，最終熟練掌握了各種儀器的性能和操作方法。一路走來，憑着那股勤學好問、認真鑽研的勁頭，李敬由一個崗位“小白”歷練成爲“崗位技術能手”“能工巧匠”。2021年，她在淮北市能源化工技術比武中以實操滿分的成績獲特等獎。同年，她被評爲淮北市“技術能手”，榮獲“淮北市五一勞動獎章”。

踐行使命，外出託管顯擔當

“把企業發展好、保留住是淮選兒女的使命和擔當！”2022年6月，面對淮北閘河煤田日漸萎縮，淮北選煤廠加快實施轉型發展戰略，抽調人員遠赴河南許昌正河源選煤廠進行託管運營。離家遠、生產任務重、環境不熟悉……面對這些難題，李敬作爲兩個孩子的母親，克服家庭困難，主動請纓加入托管隊伍，奔赴300公里以外的新崗位。

託管期間，面對人員少，工作量大的實際，她不怕苦難，勇於擔當，把採製化一體技能的本領“輻射”到全崗位，有效緩解了崗位人員短缺的困難。她的“多處匯一點、多點操作法”和“馬弗爐多區間仲裁灰分標定法”被推廣，極大地提高了檢測數據的準確性，受到了公司的高度肯定。2022年，她被集團公司授予“青年崗位能手”“巾幗標兵”稱號。

潛心鑽研，科技創新增效益

近年來，煤炭市場競爭日趨激烈，用戶對產品質量要求更加嚴苛，外購多煤種配洗和“訂單式”加工，讓生產指標更加難以把控。李敬作爲質檢QC小組重要成員，帶領團隊夜以繼日跑現場、做論證、改方案，採集大量數據進行統計分析與實驗對比，從人、機、料、法、環、測各個方面探討可行的解決辦法，最終用智慧和汗水攻克了降低精煤灰分產銷差課題，將精煤灰分產銷差由0.15%降到0.08%。2022年6月至12月，有效杜絕35t不合格精煤出廠，爲企業增效30.2萬元。一分耕耘一分收穫，2022年，李敬所在的小組獲得集團公司QC成果大賽一等獎。2023年，獲安徽省質量管理大賽三等獎和全國煤炭行業質量管理二等獎。

以身作則，示範引領當表率

“在平凡的崗位用心做，一樣能夠幹得出彩。”這是李敬的座右銘。多年來，她恪盡職守，以身作則從化驗工作的準備、操作、結果計算到數據統計，從不放過任何一個細微之處，以精益求精的工作態度確保每項化驗數據真實準確。

如何在保證化驗數據精準無誤的同時，優化工作步驟和方法，提高作業效率，一直是化驗車間探索提升工作質效的重點方向之一。李敬通過利用自己多年積累的經驗，與車間技術人員一起用 Excel設計了一套水分計算公式，優化了計算步驟，提高了工作效率。李敬與班組青工結對子，將自身本領毫無保留傳授，同徒弟們一起攻堅克難，力求煤質化驗數據達到精確值。近年來，李敬所在的班組先後獲“集團公司標杆班組”“淮北市巾幗文明崗”“安徽省巾幗文明崗”等稱號。

生命之燈因熱情而點燃，生命之舟因拼搏而前行。李敬身處平凡的崗位，卻散發着耀眼的光芒，用滿腔熱血裝點礦山的美麗風景；她用堅守與奉獻，呈現出新時代女職工愛崗敬業的最美身姿，綻放出奮戰在煤海深處的多彩芳華。

（安徽工人日報 童軍）

來源：中工網